以前、書いた記事
10年前と変わらぬ政策が続く、職業訓練校。
職業訓練校の”はしご”を．．．よく聞く。
職業訓練校を続ければ．．．受講料無料の上に失業保険も貰える。
IT業界に従事しているが．．．40代以上の職業訓練者を受けい入れた企業の話を聞いたことがない。
IT業界は何故か？
華やかな印象と簡単に成功者になれると思われている。
そして、芸能人がIT社長と結婚するニュースをよく見る。
成功者は．．．本のごく一部に過ぎない。
相変わらず、幻想を見ている中年層がいるのには脅かされる。
IT業界の社員はスーツを着た．．．肉体労働者である。
人材不足が長らく続く．．．IT業界。
他業種から転職未経験者を研修して．．．現場へ送り込む。
しかし、数ヶ月で現場から戻って来る。
1人前にするには2，3年は掛かる業界である。
それも上司が手取り足取りをしてである。
非正規社員を生み出した大企業。
再就職、再雇用の機会を職業訓練で補ったつもりになる政府。
まったく、現実を見ていない。
中高齢者のITへの職業訓練校は廃止すべきだと思っている。
食料自給率向上、高齢化、就労人口の減少する．．．第一次産業への職業訓練が必要だと思う。
雇用保険の有効な使い方（投資）を真剣に考えるべきです。
グリーンピア問題を思い出して下さい。
政治家、役人．．．相変わらず、間抜けばかりです。
