歴史に学ぶ人事・経営論

横浜の社会保険労務士・行政書士関口英樹です。

暴れん坊将軍の発散の件

2023-11-18 13:01:50 | 歴史に学ぶ人事経営論
徳川8代将軍吉宗。彼は暴れん坊将軍のモデルだ。
彼が将軍に就任早々、家臣の前で宣言した。
「家康様の決められたことは省略しない。ただし、無駄を省き、なるべく節約しよう。」
いわゆる享保の改革により、徹底した質素倹約を推し進めた。

大奥のリストラ、慣習儀礼の省略・質素化などで、徹底的に支出を抑え、武士、庶民問わず、贅沢を禁止させた。
なんと、ひな人形の寸法まで、制限を設けた。
「お武家様だけならともかく、なぜ、我々の財布にまで首をつっこまれるのか。」
「俺たちも我慢の限界だ。」

そんな庶民の不満の声は、吉宗の元にも届いいていた。
「あまりにも、緊縮し過ぎるのは、人々の気持ちを萎縮させてしまう。庶民の願いに応えるべく、倹約はすれど、非日常は、派手に愉快にしよう。そのために、飛鳥山を一大遊園の地とするのじゃ。」

吉宗の考えのもと、飛鳥山に1300本の桜を移植。
矢場(アーチェリー場)や土器投げといった素焼きの焼き物を投げ、楽しめるスポットにした。
つまり、現代でいうテーマパークを作ったのだ。

吉宗自ら、飛鳥山で花見を行う。家臣らに、オランダ人の衣装を着せ、躍らせた。
「上様自ら、楽しまれている。我々も楽しんでいいんだ。」

かくして、飛鳥山は、飲酒、食事、踊りも幕府公認の全山無礼講の場となる。

「倹約すれど、発散の場も」
現代のリーダーシップでは、いかがだろうか?


~中小企業の人事・法務担当~
関口総合法務事務所 社会保険労務士・行政書士
ALPHA FOLKS株式会社 代表取締役
関口 英樹

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