おや? なんだろう? おもしろいね~ と自然に笑顔になり、楽しんで取り組みたいですね。 まさしくそれは彩りですね!!

卓越性の探究者、波田野が皆さんに販売戦略・営業手法についてや、コミュニケーションについて思う事をお届けします。

教科書に載っていない良い職場とは その95 【自分の性格的特徴を生まれた順位で 単独子編】

2016-06-04 09:03:24 | ビジネス
こんにちは、彩りプロジェクトです。
このブログでは、中小企業支援を目的に様々な情報提供を行っております。

少しでも皆様の経営のお力添えが出来たらと思っております。

彩りプロジェクトは経済産業省・内閣府 経営革新等認定支援機関(関財金1第492号)です。



いよいよ今回で「自分の性格的特徴を生まれた順位で」の最終話です。

今回は単独子について考えてみます。

単独子は特別であり続ける事が目標としてあります。

単独子は末子と似ている感覚があるのですが、兄弟がいないために、親の愛情や関心を一身に受ける事が出来ます。

その為に自分は特別であるという感覚を持ちやすくなります。

結果、自分勝手な性格になる事があります。

兄弟がいないため、分け合う、分かち合うという感覚が育ちません。

訓練がされていないといった方が正しいかもしれません。

周囲には常に大人がいるので、接し方はうまくなるでしょう。

しかし、どのようにすれば大人が同情を得られるかも心得ている為に、うまく利用するかもしれません。

特徴は以下の通りです。

特別であり、特別な機会を持ちたい。

大人との付き合い方が上手。

独立的、もしくは依存的。

知能が高い。

注目の的。

兄弟との競争が無い。

達成し秀でる。

争い事が苦手。

シェアすことが苦手。

自分勝手でわがまま。

甘やかされて育つ。

能力が高い、もしくは能力が無い。

欲しいものを手に入れたい。

創造的で独創的。

孤独感が強い。

礼儀正しい。

自他ともに高い期待を得る。




「リーダーシップ研修」、「未来を創るワークショップ研修」等、各企業の課題に合わせた研修をご提案差し上げます。

経営の根幹は「人」です。働く人次第で成果が変わります。自分事で働く社員を増やし、価値観を同じくし働く事で働きがいも増します。

彩りプロジェクトでは、製造メーカー、商社、小売業者、社会福祉法人、NPO法人等での研修実績があります。

研修と一言と言っても、こちらの考え方を一方的に押し付ける事はしません。実感いただき、改善課題を各自が見つけられる様な研修をカスタマイズしご提案しているのが、彩りプロジェクトの特徴です。

保育園・幼稚園へご提供している研修【私の保育園】【私の幼稚園】は大変ご好評をいただいています。

また、貴社に伺って行う研修を35,000円
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メール info@irodori-pro.jp

成長クリエイター 彩りプロジェクト 波田野 英嗣 



現在、経済産業省では「経営改善計画策定支援事業」を行っており、経営改善計画書を策定する際の費用の2/3補助があり、上限は200万円です。

この補助金を利用するには、経営革新等認定支援機関の支援が必要です。

彩りプロジェクトは認定支援機関です(関財金1第492号)

経営革新等支援機関とは、「経営改善、事業計画を策定したい」「自社の財務内容や経営状況の分析を行いたい」「取引先、販路を増やしたい」「返済猶予、銀行交渉のことを知りたい」

「事業承継に関して、代表者の個人補償をどうにかしたいんだけど・・・」

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当、彩りプロジェクトでは30分無料相談を実施しています。

どのような支援が受けられるのかだけでも、一度お聞きになって下さい。

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