教科書に載っていない良い職場とは 34 【引き出し】

教科書に載っていない良い職場とは　34　【引き出し】


【引き出し】は増やす事が出来ます。
これは時間が解決する経験では無く、自らそこに時間投資する事で身に付ける事が出来るのです。
有給休暇取得に際しても、長期入院に備えてや、子供の病気に対応する為に、基本的に取得しないとしている方は結構いらっしゃいます。
しかし、その中でも１日ないし２日でも他の自分への成長に充てている方もいらっしゃいます。
この差はのちに大きな差となります。
【引き出し】を形作るものを説明するには難しい面があります。
しかし、対応力と説明すればイメージが出来ると思います。
対応力は、各自の持っている【引き出し】の中から瞬時に選び出されて使用している力とすれば、その【引き出し】をたくさん持っている方が対応力に優れるという事になります。
そういった意味でも、自らの限られた時間を何に投資するのか？
これは大きな違いを生み出すのです。


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内容は、多岐に渡るものの、求められている役割毎に設定した内容となっています。
基本的なコースは、R２９コースで、PDCA、コミュニケーション、情報収集、イノベーション、ファシリテート、コーチング、意思を伝える、フォロワーシップ、チームワーク、マネジメント、報告・連絡・相談、ビジネスマナーの1２種類（2020年11月現在）となっております。

R３５コースで、PDCA、リーダーシップ、傾聴力、ビジョン、コーチング、マネジメント、ファシリテート、チームビルディング、イノベーションの9種類でR２９コースよりも上級編の内容となっております。

最後に、R４３コースが最上位クラスで設定されており、リーダーシップ、傾聴力、ビジョン、コーチング、マネジメント、イノベーションの6種類となっております。

R２９コースの特徴は、まずは個人にフォーカスしています。今更聞けないといった内容を中心に構成されており、現在の課題克服の為、またはこれから身に付けなくてはならないスキルとなっています。
R３５コースの特徴は、視座を高くした構成で専門的な役職要件に応じた内容で構成されております。そして指導する立場になったあなたが身に着けるべきスキル集になっています。
R４３コースの特徴は、それこそ会社全体を見回せるスキルの構成となっており、幹部候補にとっても必須の内容になっております。

セミナー名の一部をご紹介します。
・パラダイムシフトが必要なあなたのマネジメント力
・影響力から見るあなたのチームワーク力
・求められているそれを知り意見を伝える力
・創再共イノベーション力
・予定調和じゃ無い方のPDCA力
・非認知的アプローチから入るコーチング力
・笑顔がもたらす効果コミュニケーション力

受講にあたっては各自の選択制（年齢が２０代だから、R４３は受講できないといった事ではありません）となっており、先んじて学びを深めたい、今更聞けない事だから、といった様々な動機にお答えする内容となっております。

ちなみに、R〇〇のとなりは年齢をイメージしておりますが、例えば、R４３は４３歳以上の人は受けられないという事はありませんし、大卒1年目の方でもR４３を受講する事は可能です。

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〔風土改革HP〕　https://www.fuudokaikaku.com/

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成長クリエイター　彩りプロジェクト　波田野　英嗣