男女平等でないから女性の社会進出が遅れているのでしょうか?
自発的に管理職になりたくない人の件はどう見ているのかな?
つまり、日本の管理職って中間管理職と言われて経営側と労働者に挟まれて過酷な精神ストレスなのかと思います。
経験がないので想像の域を出ません。
それと社外取締役に女性を起用して達成しょうとする会社が有るのは滑稽です、
努力は認めますが、肝心の経営内容に関する知識や経験がないのに頑張っている社員さんは報われません。
極論、会社のほとんどが男性しかいないのに社外取締役でポストを奪うのが男女平等?
ジェンダー思考が強過ぎて本来の目的や労働者の権利すら奪う奇行でしかないように見えますが。