◆『 退職理由についてのご相談 』
初めてご相談いたします。
働き始めてまだ１週間の契約期間途中で辞める場合，理由は本当のことを伝えるべきか教えてください。
今月から証券会社の総務部で派遣社員として働き始めました。想像以上に仕事が多く集中していて，仕事内容も特殊で難しく，とてもつとまらないと実感しており，
働き始めたばかりなのですが辞めたいと考えています。
以前に銀行事務の経験はあるのですが証券や総務の仕事経験はありません。
今回の派遣の募集では「未経験者歓迎」「簡単なＥＸＣＥＬ，ＷＯＲＤが出来る人」とあり，
また時給がとても安いので，素人の私にも出来る仕事なのだろうと思い，仕事を請けました。
仕事を教えてくれている同派遣の人は皆証券会社出身で，過去にも未経験者はいないそうで，場違いな気がして居心地が悪く既に胃の痛みを感じながら仕事をしている状態です。
派遣会社側が入社を急いでいた為，面接から仕事開始まで間が無く，じっくり考える時間があまり無かったのもいけなかったと反省しています。
正社員希望で就職活動をしていたのですが，なかなか厳しく，
とりあえずは派遣で繋いでおこうと考えていたのも甘かったと思います。
実は紹介予定派遣とハローワークよりいくつか正社員の仕事を頂き，現在検討中です。
現在３６歳で焦りもあり，その中で決めたいと考えています。
仕事内容もじっくり確認をしたところ，やっていけると納得しています。
先週派遣会社には気持ちを辞めたい旨を伝えました。
「連休明け総務部長にＴＥＬを入れますのでひとまず保留で」ということでした。
契約ではやめる場合は14日前までに連絡（実際は1ヶ月前までにお願いしたい）となっています。
たった１週間で何もわからないのは当たり前かもしれませんが，
自分には合わない仕事だと日に日に感じています。
おそらく，休み明け部長の方から話を聞かれると思うのですが，
正直な気持ちを伝えて良いものでしょうか。
いい大人がこんな辞め方をして自分で情けないのですが，
ぜひ良策をご伝授頂ければと思います。宜しくお願いします。
◆『 海馬の回答 』
お気持ちよくわかります。
正直に率直に辞める理由を話してください。
辞める場合は14日前までに連絡となっていますが、今回の場合は
スキルの問題と未経験では難しいという問題、聞いていたのとギャップがいちじるしくあったと言う点から、契約途中で辞めたとしても損害賠償などは絶対に発生しませんから安心してください。
また困ったことがあればご相談くださいね。
◆『 ご相談者からの返信 』
昨日派遣元と派遣先に話をして今週までで辞める事になりました。
かなり引き止められ、今朝も部長に「気持ちは変わらない？」と聞かれ、
ますます申し訳なくなってしまいましたが、丁重に返事を致しました。
今後人に迷惑をかける行動はしたくないと、当たり前なことですが痛感しております。
ご回答も有難うございました。今後また悩むことがあったらご相談させてください。
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