ある企業さまの研修所に宿泊、という状態。
人材育成って重要だけど、これだけの施設を維持して、かつ充実した研修内容を提供できる力量って凄い、というのが率直な感想。
人材育成って重要だけど、これだけの施設を維持して、かつ充実した研修内容を提供できる力量って凄い、というのが率直な感想。
企業さま、患者さま・・・という言い方だけど、踏襲すると、まあ、学生さまってなるでしょうよ。
確かに、この言い方って大切かもしれない。そう言えば、ウチの娘が女子の中高に通っていたときは、お嬢様、という書き出しの文章を受け取った覚えが・・・。何かの注意だったか？
品質・信頼性・安全性だけど，企業さまで直にコレの普及に関わる，というお仕事ってとても重要って考えているの．あくまでも個人的なことだけど．
だけど，英語でダイバーシティのもとで行う，というのが今後の展開かなーと．何しろ変化が早い，そんな企業さまが多いでしょ．特に，大手の企業さまだけど．
教養だけど，どんな分野でも深く思考するには必要でしょうよ．だけど，教養学と言われると，考え込む，そんなことが個人的な悩みかなーと．
そう言えば，国際教養学という名称で，この体系を経営と公共政策の２つで分ける，そんなやり方で学部を構成している大学もあるでしょ．もちろん，グローバルを強調して，特に英語の能力を伸ばすように努めていて・・・．単純に考えれば，ごく普通の？経営学科と公共政策学科で英語重視，ということなんだけど，ココイラ全てを教養学として扱っている，と解釈もできるけど．
教養学の中にも教養ってあるだろうし・・・．教養学ってブランディングの戦略として使われていて，体系の構成にはフィロソフィーがない，そんな解釈もできなくはない，という気もして・・・．ココイラで振り回されているのって少なくない，そんな気もしていて・・・．
とりあえず，自分の研究と教育については奥深く考えて，坦々と続けるだけなんだけど・・・．
サスティナビリティ学だけど，結局，いろいろなコトがコレに繋がる，そんなふうに感じているの．フィジカル・アセットの研究も，きっちりとした展望が必要で，で，まあ，サスティナビィティを意識するのが良い，というように考えているという次第．経営としては，ＣＳＲとも絡んでいて，ココイラの体系をきっちり整理したい，そんな気分でもあるし・・・．
要は，巷で言われていることを自分なりに自分の頭で整理して，自分の研究との繋がりを創成したい，そんなこと．
頑張りましょう．
貝瀬 徹 （兵庫県立大学） @tetsu81