組織の教養

急に気になっている、という状態。組織の教養、そんなこと。

稚拙な集団にならないために何をどうすべきか、ということも絡むのだけど、品質経営では大切、という気がして・・・。

ジョギングしながら考えたことで、漠然としてはいるけど、ココイラの構成に関してちょこっとアイデアも・・・。