社員を救いたまえ！追加版

我が社の優秀なスタッフが、又聞きレベルの中傷を受けました。

下請けだと思って馬鹿にしてますね。

とことん蒔いた奴と管理職を追い込んでやるべきか、バランスをとるか。

私の性格を甘く見てますね♪

守るべきものは守る。
刺すべきものは、組織として責任を取って、わびしく生きてもらいます。

マスコミの仕事をしていてそれも放送局なんだから、モラルのある人を採用して欲しいです。

噂しか出来ない、人は寂しいですよ。

可哀想です。
救いたまえ