サービス残業代は取り返せる！タダ働きと決別する基礎知識

●　何かおかしい！タダ働きで 善意を食い物にされる会社員

　「うちの職場、時給換算したら400円だったんですよ……。しかも手取りは12万円。もっと早く転職すればよかったと後悔してます（笑）」「私は時給換算すると620円でした。手取りにすると16万円弱です。なんというか……ほんと、美容業界ってブラックですよね（汗）」

　私は先日、以前勤めていた会社のお客様（美容師さん）と話す機会がありました。そのときに交えた会話の一部が、この自虐的な内容です。

　私は3年前まで、美容室にシャンプーなどを販売する専門商社で働いていました。そこはブラック企業でした。というより、私が知っている競合他社もみんな真っ黒でした。過労死ラインを超えて働くのは当たり前。自社も含め、キチンと残業代を支払っている会社は、私の知る限りではほぼ皆無でした。
　
　とはいえ、連日話題となっている運送業界も含め、このような違法な労務管理が横行しているのは、おそらく美容業界だけに限らないでしょう・・・・続きはこちら

残業200時間・・・「新国立」工事現場の男性過労自殺か

残業200時間・・・「新国立」工事現場の男性過労自殺か

新国立競技場の新卒「現場監督」が自殺…過酷な建設業界の労働実態

「突然このような形をとってしまい申し訳ございません。身も心も限界な私はこのような結果しか思い浮かびませんでした」

　2020年の東京オリンピック・パラリンピックに向けて建設が進む新国立競技場。そこで働いていた新卒の23歳男性が長時間残業の末、自ら命を絶っていたことが分かった。・・・・続きはこちら

セブン－イレブン“下請けいじめ”2億3000万円を・・・

セブン－イレブン“下請けいじめ”2億3000万円を・・・

下請法違反でセブンに勧告＝2億2750万円を不当減額―公取委

コンビニ最大手のセブン―イレブン・ジャパン（東京都千代田区）が、下請け業者76社に支払うべき代金計2億2750万円を不当に減額していたとして、公正取引委員会は21日、下請法違反で再発防止を勧告した。

　同社は既に全額を業者に返還しているという。

　公取委によると、セブン―イレブン・ジャパンは、弁当やおにぎりなどのオリジナル商品の製造を下請け業者に委託。2015年9月～16年8月、発注時に取り決めた委託費用から販売促進費用を減額して支払うなどし、下請け業者に2億2750万円を負担させた。

　セブン―イレブン・ジャパンによると、オリジナル商品の販促費用を下請けに負担させる行為が下請法に違反するとの・・・・続きはこちら