年末年始１８連休「日本一働きやすい会社」東証１部上場

・年間の休みは約140日

・1日の勤務時間は7時間15分

・残業は基本的になし。制服もない

・約5年ごとに海外へ社員旅行

・社内の各クラブに月1万円を補助

・社員食堂の定食（500円）に約200円を補助
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違法な時間外労働で食料品製造会社を送検 労働者４人に月100時間超 武生労基署

福井・武生労働基準監督署は１カ月100時間を超える違法な時間外労働をさせたとして、㈱一乃松（福井県越前市）と同社の代表取締役を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで福井地検に書類送検した。

　同社は西京漬けや鯖寿司などの製造販売⇒続きはコチラ・・・・

４カ月間賃金全く支払わず ソフトウェア開発会社を書類送検 名古屋北労基署

　愛知・名古屋北労働基準監督署は、所定支払日に賃金を支払わなかったとして、ソフトウェアの開発・販売などを行うアテナシオン㈱（愛知県名古屋市）と同社代表取締役を最低賃金法第４条（最低賃金の効力）違反の疑いで名古屋区検に書類送検した。

　同社は、労働者２人に対し、平成29年７～10月の賃金を全く支払っていなかった。不払いの総額は、合計⇒続きはコチラ・・・・

パワハラ防止、企業に法律で義務づけを

職場での「ハラスメント」対策を話し合ってきた厚生労働省の専門家会議は、パワハラ防止の取り組みを企業に法律で義務づけるべきとする報告書をまとめました。

　１４日にまとめられた報告書では、法律に「パワハラやセクハラは許されないもの」と明記し、企業がパワハラの防止や⇒続きはコチラ・・・・

スロベニア下院、最低賃金の段階的引き上げ法案を可決

　賛成は56票で反対票はなかった。現行638ユーロ（約8万1800円）の最低賃金（税引き後、月額）を来年1月から667ユーロ（約8万5500円）に引き上げ、2020年に700ユーロ（約9万円）に引き上げる。また、現状では最低賃金に含まれている一部のボーナスが、最低賃金とは別に支払われるようになる。⇒続きはコチラ・・・・