退職慰労金、半額を支給＝福知山線事故で元社長3人―JR西

同社によると、3人は井手正敬（83）、南谷昌二郎（77）、垣内剛（74）各氏。事故の責任を重視し、支払額を5割減額した。総額は約1億7600万円という。

　3人は業務上過失致死傷罪で強制起訴され、17年に最高裁で無罪が確定した。退職慰労金の支給対象となる役員は6人いたが、うち3人は辞退。元社長3人は受領する意向⇒続きはコチラ・・・・

酸いも甘いも噛み分けた“おばあちゃん”が、困り事を解決してくれる「便利屋サービス」が話題

2009年4月に設立した当初から、高齢者の雇用の受け皿になることを目標としていて、2012年6月頃に便利屋シニア部門として「OKおばあちゃん」を立ち上げたという。

長年培った家事や育児のスキル・ご近所や親戚付き合いで磨き抜かれたコミュニケーション力・酸いも甘いも噛み分けた豊かな人生経験・昭和の時代を生き抜いてきた強さなど、おばあちゃんだからこその強みを生かした主なサービス内容は以下の通り。
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有休を取る「罪悪感」はどうすれば消える？ 上司世代の意識変革がカギ

上司が休むことは意外にもメリットが多い
自ら率先して長期休暇を取っているというエクスペディア・ジャパンの石井さんは、「休まなくてはいけないという義務を作るのではなく、休んでもいい雰囲気を作っていくことが大事」と断言。「休んでいいよ」と言葉で言われたところで、属人的な仕事を担っていれば、自分だけ休む罪悪感はなかなか消えません。そのため、仕事のサポートや情報共有によって、気兼ねなく休んでもいい雰囲気作りをすることが重要です。

また、上司が休むことのメリットは、ただ休みやすい雰囲気を作ることだけではありません。上司が不在の際、その仕事を部下が担うため、部下はひとつ上のランクの仕事に⇒続きはコチラ・・・・

図書館司書ストライキ延期、続く交渉に「身を切られる思い」

●「働く場」や「指定管理者」をめぐっては今後も交渉

区教委は弁護士ドットコムニュースの取材に対し、「図書館専門員の方たちを解雇する考えはないと当初より伝えていました」と話す一方、今回の交渉で直営2館に指定管理者制度を導入する方針は撤回しないことをあらためて明言した。その理由をこう説明する。⇒続きはコチラ・・・・

舞台俳優のアスベスト被害、初の労災認定 労働者性認める

●「キャスティングの拒否権なし」など

舞台俳優の男性は、劇団東京芸術座に所属（1974年3月～1980年1月）していた加藤大善さん。

労基署は、1974年3月～1978年12月にかけて、加藤さんが地方公演中、体育館や市民会館のアスベストが吹き付けられた天井裏で、照明の取り付けなどをしていたことから「間接的なばく露が認められる」と認定した。

同会によると、過去にも舞台設営などの舞台スタッフのアスベスト被害で労災が認められたことはあるそうだが、舞台俳優は初⇒続きはコチラ・・・・