セブン、揺らぐ足元＝加盟店疲弊、高収益モデル岐路に 本部は最高益

コンビニエンスストア最大手セブン－イレブン・ジャパンが加盟店の不満の声に押され、足元を揺さぶられている。1970年代にコンビニのビジネスモデルを確立し、高収益企業に成長したセブン。その陰では加盟店が収益悪化や深夜営業などの負担に悲鳴を上げ、本部への不信を募らせる。昭和の成功モデルは時代の変化で制度疲労を起➡️続きはコチラ・・・・

１０連休で非正規は収入減 労組、企業へ待遇改善訴え

　「連休で収入が１０万円近く減ってしまう。世の中は浮かれているけど、今から憂鬱（ゆううつ）です…」

　小中学生２人を育てるシングルマザーの女性（４２）は、ため息をつく。

　数年前から兵庫県内のＩＴ関連企業で派遣職員として働く。時給は千～１２００円で、労働時間は１日７時間。海外旅行の話題で盛り上がる正規社員の同僚らを横目に、連日求人サイトで短期のアルバイト➡️続きはコチラ・・・・

子どもの貧困解消へチャリティーライブ すこやかHDが100万円寄付 沖縄こども未来プロジェクト

子どもの貧困問題解消に取り組む「沖縄こども未来プロジェクト」（代表・武富和彦沖縄タイムス社長）の支援チャリティーライブ（主催・すこやかホールディングス、共催・沖縄タイムス社）が5日、那覇市➡️続きはコチラ・・・・

社説：残業規制の開始 企業の意識が問われる

日本のあしき労働慣行を改める転換点としたい。
　働き方改革関連法が今月施行され、罰則付きの残業の上限規制が始まった。
　長時間労働に歯止めをかけ、過労死や健康被害を防ぐのが大きな狙いだ。
　規制の数値の甘さなど課題はあるが、各企業は生産性➡️続きはコチラ・・・・

北大学長、パワハラで調査…卒業・入学式は欠席

北大の複数の関係者によると、昨年秋に「名和学長がパワハラをした」と学内から訴えがあり、学内組織「総長選考会議」（議長＝石山喬・日本軽金属ホールディングス相談役）に調査委員会を設置、関係者の聞き取り調査が行われている。➡️続きはコチラ・・・・