終身雇用は崩壊、年金も危うい…中高年サラリーマンの絶望

ワリを食い続ける日本の40代会社員たち
　国からは「年金が十分払えないから、65歳以降も働け」と詰められるが、その一方で企業からは「定年まで雇うのは無理」と冷たく拒絶される。従来の人生設計をガラガラと崩されたこの国の会社員たちに明るい未来などあるのか。

　ベストセラー『定年前後の「やってはいけない」』などの著書を持つシニア人材紹介会社社長の郡山史郎氏は、次のように指摘する。

「現状の日本の問題は寿命が延びているにもかかわらず、労働基準法をはじめ、働き方の制度がまったくアップデートできていないことです。たとえば、80年前の昭和10年の平均寿命は43歳でしたが、そう遠くない将来には寿命が100歳に達するといわれています。

　にもかかわらず、昭和10年当時から働き方や労働の法制度はあまり変わっていません。そのため、会社員の多くが60歳で定年を迎えるにもかかわらず、人材市場には30～50代前半までの働き口しかない。過酷な出世レースを勝ち抜き、50～60代以降も活躍し続けられるサラリーマンはごく一部の幸運な人だけです」

　年金は当てにしていたほどもらえず、働きたくとも職はない。そんな絶望が広がるなかで、「最大の受難にさらされるのは、40代会社員である」と指摘するのは、⇒続きはコチラ・・・・

“わいせつ”に“酒気帯び” 教職員４人を処分～福岡

６日付けで懲戒免職処分となったのは、北九州市内の県立高校に勤める５０代の男性教師です。

教育委員会によりますと男性教師は去年９月、北九州市内のホテルで高校教職員の女性に対し、同意なくキスをするなどわいせつな行為⇒続きはコチラ・・・・

名古屋の市バス運転手 客を乗せて運転中にスマホ画面を見て懲戒処分

名古屋市によりますと男性運転手は4月、客を乗せて運転中に、運転席から見える位置にスマートフォンを置き、画面を見ていたということです。

　市の調査に対して男性運転手は、「療養中の家族からのメールを確認していた」と話しています。

　市の規定では、乗務前に携帯電話の電源を切り、ポケットなどにしまうことになっていますが、男性運転手は1年以上前から⇒続きはコチラ・・・・

パワハラの消防職員ら処分 兵庫・芦屋市

　発表によると、４１歳の司令補は昨年８月、約束を断った２０代の男性職員に職場で、顔を平手打ちしするなどした。４５歳の司令補は過去３回、「なんやその態度は」などと部下３人に何度も激しい叱責をした。同僚の指摘で発覚した。

　また、４月の市議選で、期日前投票所に党派名を間違えたまま候補者名を掲示したとして、市選管は６０歳と５８歳の選管事務局主事２人を６日付で戒告の懲戒処分に。市教委も議会に提出する文書の処理を怠ったとして、社会教育部の５７歳の主事を戒告⇒続きはコチラ・・・・

カネカショック！その転勤必要ですか？パタハラ疑惑を解説

●カネカのパタハラ疑惑
「カガクでネガイをカナエル会社」のキャッチコピーでお馴染みの株式会社カネカが、パタハラ疑惑で炎上している。
会社から育休を勧められ取得した男性が、育休から復帰してわずか2日目に地方転勤を命じられたと男性の妻が今月1日にツイートした。
小さな子がいて、新築の家に引っ越した直後でもあったため、男性は「今のタイミングでは難しいから1～2ヶ月延ばしてもらいたい」と会社にお願いしたが、「ダメ」⇒続きはコチラ・・・・