やる気無くした・・・仕事頑張る気力なし・・・

考え方の相違というか、私の思うところと、一緒に仕事をしているパートの先輩のやり方というか会社の仕事の進め方に、私自身納得のいかないところがあり。
それにつけて、パートとはいえ、深夜の長時間継続作業で休憩なし、昨日は突発的に起こる眠気を解消するためのガムを注意され、意気消沈。
（トイレに行くのも、水分補給もままならない中で、私は続けていくモチベーションがガンと下がってしまった・・・・・・）


分単位で時給計算してくれるのはありがたいけれど、できるだけ早く作業を終わらせて、人件費を一円でも安く抑えようと、納得のいかない簡略化した作業工程を指示してくる＆細かい時間計算をしてハードな時短を要求してくるパートのチーフ（と社長）。。。

そのせいで、余分に材料費がかかったり、その後の作業に別な手間がかかったり、失敗作ができて無駄になったり、出来た製品の物がよくなかったり。。。。それはいいのか？？？？

私（と、私に仕事を教えてくれた人）が思う必要な手間を、パートのチーフ（や社長）は無駄な作業だと思っていて、時間がかかりすぎと思うらしい・・・・

自分が、店頭に並んでるの見たら、あんまり買いたくないなぁと思うようなものは作りたくないけれど、平気なんだろうか？？？