職場、深夜勤務がある。私は、日勤常勤だけれど、深夜の人手がいるときには、夜勤もする。
他に日勤で深夜に手伝う人はいない。
そして、深夜勤務と日勤を恒常的に掛け持ちしている方もいる。
その方は、もう、AROUND７０になる。
その方は、とても人がよく、頼まれるとあまり嫌とは言わないので、そうなってしまった。
とある日の勤務状況。
１日目、朝６時勤務開始。１３時半終了。
２日目、朝６時勤務開始。１４時終了。
その後、２０時、再出勤。深夜２時終了。
本当は二日目の日勤はしなくてよかったのに、人のよい性格で、日勤の人に「人がいなくて忙しい。」と言われると、つい「出ても良いよ。」と言ってしまうのだ。
私は、「大変だから、そこまでしなくても！」と再三本人にも、言ったし、部長にも会議で、深夜出た日に昼間も働くのはしんどいから辞めてほしいと言ったのに。
その方は、「大丈夫だから。」と、にっこり微笑み、他の日勤常勤の人たちは躊躇することもなく、「えぇー出てくれるのぉ」と、平気な顔で言う。日勤常勤の人たちは、深夜が大変でも手伝いに来てくれたことはない。
それどころか、朝６時出勤するはずの人が、そのAROUND７０の方が出勤するというのに甘えて、「じゃあ私８時出勤(定刻)でいいのね。」と言っているのを聞いて、なんと思いやりのかけらもないのだろうと思った。
以前には、その方を深夜も昼間も働かせて、日勤しかしない(深夜に様子を見に来たこともない)上司が休暇を取っていたことがあって、ものすごく腹がたった。
深夜に身体を動かすのは、たとえ同じ時間数だとしても、昼間に動く以上に心身共にしんどい。
私はそれで、ホルモンバランスを崩し、婦人科系の疾患を患って、手術したのだ。
その方は、長年深夜勤務しているとはいえ、年齢的にも、辛いだろうし、家族のことで、色々大変なこともみんな知っているのに、その方の人の良さにおんぶに抱っこで、その方もしんどいはずなのに、いいよいいよと、私から見たら、安請け合いというか、優柔不断というか、そんなに人の言うことに流されなくてもと思って歯痒くなる。
会社の上司たちも、その方の言葉に乗っかるだけで、見て見ぬ振り。そこまでしなくていいと誰も言わない。
今日だって、私が上司に、「あまりに大変じゃないですか！」って言ったのに、結局何も変わらなかった。
みんな、「本人が大丈夫って言ってるんだからいいじゃん、こいつ何うるさいこといってんの」みたいな顔をして私を見るのだ。
その方は今日の帰り際、「心配してくれてありがとうね」と笑って帰って行ったけれど、私は腑に落ちない。
本当は、パートの私達が無理をして働くのではなくて、会社が人を増やすか仕事を減らすかそれ以外の方法を考えるかしなくてはいけないと思うのに。。。
