賃上げ団交の義務化

中国政府系労働組合の全国組織、中華全国総工会の集団契約部長が
今後３年以内に国内のすべての企業を対象に、
賃金の団体交渉制度を義務化したい考えを明らかにしました。
立法化を中央政府に働き掛けていく方針だそうです。

集団契約部長・・・そんな肩書きがあるんですね

昨年、中国各地ではその前兆として賃上げを求めるストが多発し、
日系企業に深刻な影響を及ぼしました。

集団契約部長は
「団体交渉制度を導入している企業の賃金は、
導入していない企業よりも１０～１５％は高い」
と指摘しています。

賃上げの団体交渉を義務化！！
そんなことまで、義務化するのでしょうか？
ますます企業経営がやりにくくなってきます。