知識労働を測定する

「あらゆる知識労働者に三つのことを聞かなければならない。1．強みは何か、どのような強みを発揮してくれるかである。2．何を期待してよいか、いつまでに結果を出してくれるかである。3．そのためにはどのような情報が必要か、どのような情報を出してくれるかである。」 　知識労働を測定する方法が無かったときは大変だったろう。今日はICTが発達した。 　知識労働者がいわゆるサムライ士（資格者）に限らず、その周辺 . . . 本文を読む