変革の年

本日の天気はと

めんどくせーwww しかも「まちゃひこ」言うな～www



ま、それでも本人たちがそれで幸せだったらいいのかなー。どうなんだろう？

正月も2日目で、早くも昨年からの残りの仕事をしてないことに焦り始めている自分ですが、昨年末以降

「集団力学や権限のあり方に関する改革」

っての、今年は元旦よりボーっと考え始めておりましてね。

優秀な人材が増えれば増えるほど、組織やチームは目に見えてよくなっていくモノなのですが、これは、ただ単に高学歴の人間、人当たりのイイ人間を雇えばウマクいくってな問題じゃぁないんですな。

今、もしも5年も経てば最初優秀だと思われていた者が、並み、もしくはダメ社員へと変貌を遂げてしまうってな組織の状況にあるのならば、構造から、抜本から変えていかなければ、何度やっても同じ結果になってしまいます。

悪循環ってのは、どっかで断ち切らなければ、循環し続けます。

そーゆー変革のね。年なんだろうなと。今年は。

正式な本年業務開始まではまだまだ時間あるんで、もーちょっと、考えてみますことよ。

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