本日、訳も分からず招集をかけられて某会議室へ入った。
そこにはすでにボスと部長が座っていた（￣－￣）。
この時点で集まるメンバーは想像できたけど、やはりオイラを含め開発部隊の３人だった。
先方のヒアリングの結果を踏まえて、ぶっちゃけ、どうよ？会議
どう？って聞かれても、オイラとしてはコアの担当だったのでコアを作ったぢゃん（＾－＾；。
前後の連携がつながれば全体的な動作確認が出来るけど、前後の状態がイマイチな現状では、満足に検証もできへんし。
とは言っても、全体的に先方のスケジュールに対して遅れているので返す言葉もありませんが・・・・・。
部長様が各担当に「ドコ（何月）なら出来る？」と核心に触れる（苦笑）。
もう先方と部長様の中で「１月スタート」はありえない話らしい。
この行程の初手。一番開発が遅れていて、一番開発が難しい担当が「４月で（・＿・）」などと答えるし。
まぢっ！？４月はダメだろ！
だって現行システムがダウンするのが４月でしょ？
それ以降は全く動かないって言われているから、１月スタートにして、万が一の保険のために４月まで余裕を見ていたわけで・・・・・。
隣の人は「それでは間延びしすぎているし、ダブルメンテの期間が長すぎてウチのフロアの担当が辛いので、２月か３月・・・・・」
オイラ的にもそれくらいかなぁと思っていたら、システムの責任者が「行程の初手に足並みを揃えないと意味がない」発言 Σ(￣ロ￣lll) ガビーン
部長様も、もともとそーいう腹づもりだったらしく「１月に全社にお触れを出し、いろんな部署で試行させて、４月に完璧な状態でスタート」という方向に。
む、むう。
11月の全社試行は取りやめないとすると、そこで連携の動作と、コアの不具合が見つかればそれをつぶしてしまえば、オイラの部分って、あとは金太郎飴状態で一緒なんだよね（＾－＾；。
ちょっと余裕が出来るのかな。なんて思っていたら、それを見越してボスが「片山さんには退職金と賞与の開発に着手して・・・・・・」
はぁ！？退職金はペ様欠員の今、やるしかないかなーって漠然と思っていたけど、賞与は違うでしょ！賞与は。
ボスと隣の人が「是非にでも」って言ってたぢゃん（＾－＾；。ヤだよ。
それにして４月、４月ですか。
『１月まで！』と思って頑張ってきたのに、えらく間延びするなぁ・・・。
それでも「自分たちの中では１月に本番のつもりで！」と言われたので、まー月次業務として確立するように組んでいくつもりだけど、いかんせん、連携がちゃんと取れないとよく分からない部分が多くて・・・・・。
それに、どのタイミングで助っ人さんに渡すべきか。悩むなぁ。
なーんて状況なのに、やっぱりＧＥＴしちゃいました★
ファンタシースターポータブル２（めんどいので、ここではPS-P2）。
体験版をDLしてプレイしてます(⌒-⌒)。
今回もキャラ引き継ぎが出来るので、製品版を入手した暁には愛しのURI様も登録するけど、ここは敢えて今までにないチャレンジを！
いつもは無難にヒューマンでぇ、男キャラでぇ、ハンターでぇ。って感じなんだよね、URI様もそうだし（URIだったらニューマンでしょ！ってツッコミは却下）。
デフォルト画像のヒューマンの男キャラがイマイチだったし、どうせURI様を投入するなら、いままで使った事のないキャラを作ってみるか。
ってことでキャス子さんにチャレンジ。やっぱりハンター(笑)。
（「ありきたり～」とか言わないの）
でもちょっと失敗です。キャラの名前間違えました。
（また？確かMHFの時もやったよね？（＾－＾；）
今からならまだ間に合う・・・・・・。もう１回作り直すか。
そこにはすでにボスと部長が座っていた（￣－￣）。
この時点で集まるメンバーは想像できたけど、やはりオイラを含め開発部隊の３人だった。
先方のヒアリングの結果を踏まえて、ぶっちゃけ、どうよ？会議
どう？って聞かれても、オイラとしてはコアの担当だったのでコアを作ったぢゃん（＾－＾；。
前後の連携がつながれば全体的な動作確認が出来るけど、前後の状態がイマイチな現状では、満足に検証もできへんし。
とは言っても、全体的に先方のスケジュールに対して遅れているので返す言葉もありませんが・・・・・。
部長様が各担当に「ドコ（何月）なら出来る？」と核心に触れる（苦笑）。
もう先方と部長様の中で「１月スタート」はありえない話らしい。
この行程の初手。一番開発が遅れていて、一番開発が難しい担当が「４月で（・＿・）」などと答えるし。
まぢっ！？４月はダメだろ！
だって現行システムがダウンするのが４月でしょ？
それ以降は全く動かないって言われているから、１月スタートにして、万が一の保険のために４月まで余裕を見ていたわけで・・・・・。
隣の人は「それでは間延びしすぎているし、ダブルメンテの期間が長すぎてウチのフロアの担当が辛いので、２月か３月・・・・・」
オイラ的にもそれくらいかなぁと思っていたら、システムの責任者が「行程の初手に足並みを揃えないと意味がない」発言 Σ(￣ロ￣lll) ガビーン
部長様も、もともとそーいう腹づもりだったらしく「１月に全社にお触れを出し、いろんな部署で試行させて、４月に完璧な状態でスタート」という方向に。
む、むう。
11月の全社試行は取りやめないとすると、そこで連携の動作と、コアの不具合が見つかればそれをつぶしてしまえば、オイラの部分って、あとは金太郎飴状態で一緒なんだよね（＾－＾；。
ちょっと余裕が出来るのかな。なんて思っていたら、それを見越してボスが「片山さんには退職金と賞与の開発に着手して・・・・・・」
はぁ！？退職金はペ様欠員の今、やるしかないかなーって漠然と思っていたけど、賞与は違うでしょ！賞与は。
ボスと隣の人が「是非にでも」って言ってたぢゃん（＾－＾；。ヤだよ。
それにして４月、４月ですか。
『１月まで！』と思って頑張ってきたのに、えらく間延びするなぁ・・・。
それでも「自分たちの中では１月に本番のつもりで！」と言われたので、まー月次業務として確立するように組んでいくつもりだけど、いかんせん、連携がちゃんと取れないとよく分からない部分が多くて・・・・・。
それに、どのタイミングで助っ人さんに渡すべきか。悩むなぁ。
なーんて状況なのに、やっぱりＧＥＴしちゃいました★
ファンタシースターポータブル２（めんどいので、ここではPS-P2）。
体験版をDLしてプレイしてます(⌒-⌒)。
今回もキャラ引き継ぎが出来るので、製品版を入手した暁には愛しのURI様も登録するけど、ここは敢えて今までにないチャレンジを！
いつもは無難にヒューマンでぇ、男キャラでぇ、ハンターでぇ。って感じなんだよね、URI様もそうだし（URIだったらニューマンでしょ！ってツッコミは却下）。
デフォルト画像のヒューマンの男キャラがイマイチだったし、どうせURI様を投入するなら、いままで使った事のないキャラを作ってみるか。
ってことでキャス子さんにチャレンジ。やっぱりハンター(笑)。
（「ありきたり～」とか言わないの）
でもちょっと失敗です。キャラの名前間違えました。
（また？確かMHFの時もやったよね？（＾－＾；）
今からならまだ間に合う・・・・・・。もう１回作り直すか。
