めんどくせー

会社として、一部の社員に支払っている「ある手当」を削減したい。
けど、それはちゃんとした理由が無いと、組合がウンと言わない。（そらそうだ）

その理由付けの為の資料作りが、めんどー。
そーいうのって慣れてないんだよね。

ま、確かに「払いすぎ」なんだよね、このご時世。

１日、データ集めて、こねくり回して終わってしまった。
こんな事やってる場合ぢゃないのに・・・・・・。

保育園のあんな事やこんな事をやりたかったし支払調書も作らなくちゃいけないのに。
あうあうあうあう。



かー、久し振りにカラオケ行きてぇ～～～。（＞＿＜）