衝撃の事実

タイトルが大袈裟だなぁ・・・・・・・。

いよいよ始まる１月職変のデータ周りの処理について。
ジャクソン用に組織図のツリーをどう保持するか？

１８年４月職変の時に「これでいこう！」って決めて → やってみたら、４月の月初はOKだったけど、４月分の給与を５月に走らせたら、処理にとんでもなく時間がかかって、システムのＭ氏は深夜の２時まで会社にいたっていうね。（＾－＾；

このままでは、それの二の舞。
１月の月初はＯＫだけど２月の月初がヤバイ。
Ｍ氏が「それで良いよ」って言えば、今回もソレで行くんだけど（をい）。
って話を振ったら、さすがのＭ氏も首をプルプル横に振ってた。
まぁね。２時は非道すぎる。

んぢゃどうすれば回避できるか？ってのが打ち合わせの本題。
１８年４月は３月までのツリーを保持していたから所属の数が２倍以上になって処理に時間がかかっていた。
って事は、１月は１２月のツリーを削除しちゃえば良いぢゃん。って言ったら、それは後続システムでＮＧらしい。
あらそう。

なんでＮＧなのか？をもうちょっと突き詰めてみたら、１月の月初には必要だけど、その後だったら無くても良いらしい。
だったら、１月の適当なタイミングで１２月のツリーを削除して、２月の月初には無い状態にすれば良いんぢゃね？ってことで気持ちが１つになった。
だけど、誰も検証できないので「いけるハズ」「多分大丈夫」っていうカンジ。
まぁ、コケたときはＭ氏に泣いてもらって。（をい）

それ以外に１月職変で懸念点があれば、この際共有しましょ。
って話を振ったら、天野っちが「１月職変ではないのですが、片山さんに職変でお願いが・・・・・・・・・・」と切り出した。

「ジャクソンで４月職変をやって下さい」

え？は？（・＿・？）
もう１回言って。

「ジャクソンで４月職変をやって下さい」

なになに？全然意味が分からない。
１月だけど、４月の職変をやれ？
「違います。１９年３月の終わりになったらジャクソン用に４月職変データを作って下さい」

Σ(￣ロ￣lll)　ガビーン

４月でシステムを切り替えるけど、保守のためにも３月のデータではなく４月のデータが欲しい。
４月に切り替えられないシステムもあるので最後のギリギリのデータが欲しい。

う、うん。必要だという事は分かったけど、さすがに１９年の４月職変になると、こっちはノータッチになる。
所属のデータも人のデータも各部署が各自で親方システムへ登録するのさ。
オイラ達は親方システムの閲覧権限はあるので、そこからデータを落として → ジャクソン用に加工することは可能だよ、可能だけどさ。
親方からもらった今回の１月職変のスケジュールから推察するに、最終稼働日３日前に親方システムは各自の入力を締め切る。
ってことは月末の２日間しかないぢゃん。(￣-￣)

２日でジャクソン用の職変データを作れってか。まぢで？
「お願いします」
くそぅ。
確かに面談の時に「ジャクソンを見届けるまで異動できない」とは言ったけどさ、最後の最後まで付き合わされるのね。
あははははははは。（泣笑）