できひんわ！

定期職変が新システムになって、手探りでデータを出したりチェックしたりしているワケよ。
スケジュール通りに出来ずに「うきー！！！」ってなってるのに、お構いなしなのな。（＞＿＜）

「だってそれアタシの仕事ぢゃないもん」
「え？今日データがもらえると思って準備しているのに、今日もらえないならこっちの予定もあるから全部作って欲しい」

を、をう。
オイラがどれだけ忙しくて首が回ってなくても「やろうか？」とか「手伝うよ」っていう気持ちは、親方のメンバーには無い。
それがアナタの仕事です。ときたもんだ。

そうね、それがオラの仕事だけどさ、前任者も「新システムだから今までのやり方とは違うし・・・・・。今までのやり方はマニュアル渡すから読んでおいて」程度で渡された状態で、次にどんなデータ必要か何をやるのか分かってないのに「今までみたいな形式で渡してくれないと処理できない」って言われてもさ、イチから作る必要があるわけで。
元データがあるから自力で取りに行って欲しいのに「え？それアタシがやるの？（￣－￣）」

そんな人と一緒にお昼を食べる気になれないわ。┐(￣ヘ￣)┌
先週から、ずーっとお昼食べずに仕事してますよ。

一緒に職変やってる総合職のぶちょーと、そのお昼の人はツーカーの仲なのは分かっているけど、定時後、もうどうにもならなかったのでぶちょーに泣きついた。
もうむり、できん！
一応「ぼくやりますよ」って引き受けてくれたけど、きっと二人して言ってるんだろうなぁ。

「こっちのヤツ、まぢ使えねー。ちょっと前に来たヤツもダメだったけど、今度のおばさんも前評判だけぢゃん」

いやいやいやいや。処理能力に限界があるってば。
異動してきてイキナリ説明もなしに職変地獄に巻き込まれてみろよ！
なんて言い訳は聞いてくれないんだろうなぁ。

休みが欲しいけど、ここで休んだら会社に行けなくなりそうだから、休めない。（苦笑）
とりあえず今週がヤマらしいので、もうぜんぜんまったく踏ん張れないけど、崖から落ちないようにギリギリでつま先立ちしてみる。

あ、配転の宿題持ってきたんだった。とほほほほ。