ウラを取りました

ミッチーが朝イチ～オイラが出社するまでの段取りを何もせずにお休みしてた件、各方面に確認しました。

メンバー：朝イチから居る人達（固定メンバー）はどうすれば良いか指示は無かったけど机の上にあるのを察して持ってって作業に取りかかってた。
オフィサポ：え？聞いてないです。

今日は電車が遅れたのでオイラの出社が１０：４０ギリギリだった。
固定メンバーの１人は１０：３０まででオフィサポに戻ってしまうのさ。
オイラが出社したときには終わってて「本日の作業は８：４５～１０：２５でした」って付箋がオイラのＰＣに貼ってあった。（＾－＾；
出来た子だよ、すまないねぇ。

これはいくらなんでもアレだったので、ＧＬに「ちょっと時間ください」って小部屋に。
昨日のミッチーの発言に「ん？」って思ったけど状況把握のためにその場ではとくに触れず、本日、各人に確認した結果：朝イチ～オイラ出社までの指示を何もせずに有休を取っていたことが判明。
ってことは今までの有休もそうしていたと思われるが、その点は確認してない。と伝えたら、ＧＬが机に突っ伏してしまった。
そうだよね。オイラもびっくりさ。

んじゃ毎日の朝はミッチーってば何やってたの？？（￣－￣）
ただオイラが前日にセッティングしたクリアファイルを棚から出して机に置くだけ？
（っつーか、そもそもオイラ的には前日のセッティングもミッチーがやってよね。って案件なんだけどね）
って素朴な疑問がＧＬとオイラから挙がったので、明日の朝イチでＧＬが確認するそうな。

指導員がいなくてもメンバーだけで朝から仕事が始められるのであれば、今後は「今日はコレをお願いします」って各人にクリアファイルをお渡しする人をメンバーの中から任命してリーダー的な立ち位置をやらせてみるのも手だな。
っていう思いがけない副産物を拾ったけど、それにしても自分の仕事に対する責任感というか、居ないときにメンバーが困らないか？という疑問を感じないのか？？？むーん。

さて、どうなるやら。