同じこと言うの何回目？

大阪で5日連続1000人超　兵庫・徳島は過去最多に　新型コロナ近畿・徳島の感染状況

危機の大阪、3度目「宣言」に現実味　西浦教授「一刻も早く」

重症化も転院困難　吉村知事、病院に増床直訴

 

まさに大ピンチですよ。

まあこんなに軽く言うような話でも無いんやけども。

何が大ピンチなのかやて？

もうこういう話は「新型コロナ」以外にありませんやんか。

 

大阪では昨日で5日連続の新規感染者1,000人越え。

もう昨年の今頃の感染者全国で数百人程度で大騒ぎしてたのがむしろ微笑ましいくらい。

昨年くらいの大騒ぎを今してたら、感染者はもっと減るかも知れないのにね。

 

何で減らないのか。

言わんでも分かりますやん。

人の往来がまったく減って無いからです。

いや、減るどころか大阪に「まん延防止等重点措置」が出て以降の方が電車に人が増えた気がするぞ。

昨年の今頃、多くの会社が休業やら在宅勤務に切り替えて感染拡大防止に努めた。

今はどう？

皆さんの会社はどうですか？

 

少なくともわが社は口先だけ。通常勤務を絶賛継続中です。

「新型コロナにうつらない、うつさない」

なんて安っぽい標語みたいなのは日々言うてるけども、実際はそれに対する策を全く打って無い。

出社比率１００％継続中。

これだけ感染者数が爆増してるのに、何の策も打たないんだもの。

我が社の上層部はアホの巣窟なのか？

 

吉村知事は飲食店へのさらなる時短要請や、テーマパークの営業自粛を求めているようやけど、それだけじゃもうあきませんて。

本気で新型コロナ感染拡大を防止したいのなら、東京の小池知事やないけども「大阪へ来るな！」「エッセンシャルワーカー以外は仕事でも来るな！」くらいに言わないと。

もうね、要請だけじゃ効果ありませんて。

要請しかできない現状の仕組みも悪いのかも知れないけれど、あえてオレは言いたい。

こうなってしまったのは…

要請に耳を貸さないで普通に社員を出勤させる企業や大した用も無いのにふらふら出歩く一般人みんなが悪い！

…と。

 

「過去最多」

 

もう聞き飽きたって。

こういう言葉にも驚きが無いくらいに感覚がマヒしてしまってるくらいに聞き飽きたって。

こういう言葉に危機感持たないようになったらもう終わり。

市中感染が広がりきって、感染しても医療崩壊で病院すら行けず、集団免疫を獲得するまで運の良かったやつだけが生き残る。

そうなる覚悟があるのなら別に現状維持でいいけれど、それが怖けりゃ政府や知事の言うことしっかり聞け！！

 

…と、オレは言いたい。

 

つーか、こういう記事をブログに書くの何回目やろか。

オレは今年は会社の福利厚生の一環で勤続25年経過のご褒美休暇と特別ボーナスが出る。

3月末にはその休暇を利用した遊び計画を書いた。（その時の記事はこちら）

でも、この計画は現時点で8割がた諦めている。

その理由は最近割と記事に書いてるけど、オカンの認知症が急激に進んでしまい家を空けにくくなったこともあるけど、やっぱりコロナの影響も大きいよ。

これだけ感染者数が増えたら「のん気に遊びに出歩いてる場合か！？」って思ってしまうもの。

でも、そう思わない連中が世間にまだまだ居るからこの現状。

ほんま学習能力ゼロなのか。

 

政府や知事にお願いしたい。

飲食業だけやなく、一般企業にもテレワークや在宅勤務をするように要請して！むしろ命令でもええわ。

こういう勤務体系が出来るのにしない企業は感染拡大防止の意味では大いに問題ありだとオレは思う。

時短の要請に応じない飲食店を吊るし上げるのなら、テレワークが出来るのにしない企業も吊るし上げなさい！

でないと不公平だ！

 

こういうご時世、収益が下がるのはもう仕方のないこと。

でも、収益がゼロにはならん限りは一般企業もテレワークや在宅勤務体制で少しでも感染拡大防止をするしか無いと思う。

聞いてるか！？わが社のエライさんども！

お前らに言うとんのじゃ！