選手の素顔 ～紺野勇樹選手～

オフの過ごし方
→寝る

趣味
→YouTube視聴

好きな食べ物
→砂肝

好きな著名人
→はじめしゃちょー

こだまコメント
『本当によくYouTubeを見てるそうです。こだまとしては、「痙攣を起こさない方法」を動画検索してほしいです。あるのかな？(^_^;』

2017年駅伝部採用について ～再アップ～

いつもブログをご覧頂き、誠にありがとうございます。
2009年から強化を始め、今年で7年目を迎えます。
この間、様々なことがありました。ニューイヤー駅伝出場を目標に一生懸命取り組んで参りましたが、届かず。

2013年3月には、主力選手の移籍、退部が5名でるなど、非常に厳しい時もありましたが、既存部員と応援して下さる多くの皆様に支えられ、1度は信用を無く欠けた環境下から、這い上がり、ようやく今年の3月には新人6名を加え、15名という選手層になることが出来ました。
本当にありがとうございます。

同業他社であり、見事にニューイヤーを今年決めたサンベルクスさんに勝ち、スーパーマーケット陸上競技部のパイオニアとして我々もニューイヤー駅伝出場とニューイヤー駅伝30位以内を目指すべく、この度、2月16日より、大会に応じて週1～2回の短縮勤務(5時間)制度をスタートさせて頂けることなりました。
昨年8月には寮の全面改装も行いました。
今年は結果を求めますし、求められる、まさに勝負の年となります。

つい先日までは、ぜひ、ご応募ください！として来ましたが、多くの大学陸上部監督様のご紹介のおかげを持ちまして、6名の期待の新人選手を今年採用できました。
採用責任としても今年は既存部員の育成に力を入れていく所存です。
2017年採用は、接客業ですから人物重視の方向性は曲げることはありませんが、競技力も求めさせて頂きたいと存じます。
具体的には
記録会ではなく、主要大会で勝つことができる選手、箱根駅伝などで区間1桁になるような選手を求めております。

※あくまでも既存部員の育成に主軸を置きたいという想いから2017年採用基準を検討させて頂きました。
ご理解の程、よろしくお願い致します。

そして、我こそはという方、ぜひ、ご応募頂ければと存じます。