リーダーのなすべきこと

　みなさん　こんにちは

　先日、ソフトバンクの孫さんのもとで働いていらっしゃったミクシィ社外取締役・島聡さんの講演を聞いてきました。

　孫さんはよく働く。リーダーは周りから「あんなに働いているのだから助けてあげないと」と思われるほど働かないといけないと。

　グーグルは35億人の位置情報を15分ごとに把握している。それがビッグデータ。

　松下幸之助は人を採用する時に、「愛嬌と運があるかどうか」で決めた。

　リーダーはいつも楽観的であれ。周りが明るくなり活気が出る。

　将来を決めてから、それに向けて現在を考えろ。

　中国のアリババに20億円投資して4000倍の8兆円になって返ってきた。

　どこかで聞いたような話ですが、具体例を伴って熱く語られると、「よっしゃ、また一からや」と、その気にさせられます。

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