今日のいろいろ692 【始まった。プリンタ。】

こんばんは。

実は、今日は遅れて出勤しました。

朝、体調が悪くて。

昨日、Amazonプライムで「ローレライ」という映画（日本の終戦直前に、日本への３発目の東京への原爆投下を阻止する潜水艦の話）を観て。

その後が、問題で。

Amazonプライムでレンタル（400円）して、『天気の子』を観てしまったんです。

それで、寝る時間が遅くなったのもあるのですが。

朝起きて、体調が悪くて。

「午前中の早い内に行きます。」とS部長や唐津さんに連絡して。

これからが、大変なのに。

【始まった】

昨日の夕方に、データのメンテナンスに行ったのですが。特に、問題は起きなかったようで。

今日は、２つの予定が入っていました。

ひとつは、「令和２年（２０２０年）税制改正」の打合せ。15時から本体で。

もう一つは、5月勤務の「フレックス勤務データ」の確認。

遅れて出勤したので、午後にS部長から電話があり。

「今日、税制改正の打合せがありますが、フレックスの件もあるので、今日は私だけで行くので、西山さんはフレックスの件をお願いします。」と。

午後一に、本番に「昨日（７日）の勤務の締めのデータ」を取りに行っていた時に、私のスマホに、「人事部人事」の表示。

電話に出ると、本体の「人事部人事」の「課長」さんからでした。

「お願いがあるのですが、B34（５月の勤務で入力されている「臨時休業」の勤務認証）での『雇用調整給付金』の申請の準備をしたいのですが、（お客様にお願いしていただいたデータでは分かり辛くて）先日、サンプルを送っていただいたデータをお願いできますか？」との連絡でした。

私。

「ちょうど、今。昨日の処理結果を取得しているところで、ご要望のデータは、それを開発環境にセットアップしてから作成します。」

本体の課長。

「どれぐらいで、対応可能でしょうか。」

私。

「１～２時間以内に」と。

処理した結果が、該当したのは4,400人強で。

そして、データをセットアップして。

ご要望いただいたデータ（ＣＳＶデータ）を作成して。

１時間程度で、メールでお送りしました。

更に、先週作成していた４月分のデータも。

その後、その本体の「課長さん」から連絡があり。

「西山さん。データありがとうございます。ただ、データの項目の追加をお願いできないでしょうか。」と言われ。その内容を聞いて。

私「大丈夫だと思います。」

課長さん。「詳細は、メールで送ります。」（依頼したという証拠を残すため。）

あとは、聞き間違いが無い様にです。

Ｓ部長は、私抜きで「打合せ」に行って下さったので。

戻ってこられてから、「事後報告」。全て、了解していただきました。

ただ、その時点で問題が。

私「まだ、『フレックス勤務』のデータが届いていないんですよね。」

それは、（準備はしていたのですが）待つしかなくて。（今日は残業するか、明日の朝にするが）

すると、夕方１７時過ぎに、本体の担当者からメールでデータが送られてきて。

即刻、処理を試したのですが。『異常終了』。

原因は、「データの中に１件だけ、数字を（EXCEL）が変換できなかったものがあり」それが原因で、『異常終了』。

とりあえず、その部分を「０」で置き換えて、再処理して、結果を返して。

S部長からは、「今日、西山さんに対応していただくのはここまででしょう。ありがとうございます。」と。

家に帰って、先ほど、メールを見たら。

本体担当者から「データ送付もれがありました。」のメールが届いていて。

私「明日の朝に、処理を行って、結果をご報告します。」と。

夕方近くに、S部長から。

「明日の「出向社員」のデータ接続ですが。「臨時休業」３００人強、該当しているようです。」と。

実は、「出向社員」のは、「無給休暇」（臨時休業・無休）で勤務を入力するように「通達」が出ていて。

でも、実際には「５月の勤務」は「有給休暇」（臨時休業・有給）として取り扱う事になって。なので、出向社員の勤務実績のデータは、「無給休暇」で入力されているのですが、それを「明日の夜の処理」前までに、「臨時休業・有給」に変えないといけない、のですが。

それは、社員本人からの申告と照らし合わして、変更しないといけなくて。

「本当に『無休休暇』の場合もありますから。」

今月は、「定期昇給」「給与改定」がある月です。

それだけでも大変なのに。

「給与計算」に間違いが無い様に。

更に、今月は「給与計算」直後に「賞与計算」が始まる月です。

今日、遅れて仕事場に行ったら。

朝は、お客様の新人が来ていたそうですが、その後、新しい場所に移り。今後は、来ないと。

なので、本来の自分の席に「パソコン２台」と資料などを移動して。

やっと、（少しづつですが）私の日常が戻ってきている気がします。

【プリンタ】

実は、「特別定額給付金」の申請書類は、少し前に届いていたのですが。

それに添付するのは。

「本人確認」の書類。私の場合は「免許証」。

あと、「振込先の口座」を証明する書類。（ネット銀行の場合は、キャッシュカードのコピーか、口座を証明するもの）でした。

それで、昨日、その「免許証」のコピーと、「振込先口座」を証明するキャッシュカードを、家にあるプリンタで印刷しようと思ったのですが。

長い間使っていなくて、インクが固まったみたいで、「印刷」しても、何も印刷されず。

それで、今日の帰りに「ヨドバシカメラ」に寄って。

いっその事、「プリンタ」自体を買い替えようか。と思ったのですが。

（そんなに頻繁に買い替えるものでもないので）「さて、プリンタっていくらぐらい？」と思って。

博多の「ヨドバシカメラ」の地下１階にある、パソコンやプリンタなどがあるフロアへ。

で、プリンタの値段をいろいろ見て、「もう、古いし。買い替えるか」と思ったのですが。

接客してくれた男性の「店員さんから」

『今、リモートワークが、ネット授業などがあって、特に低価格帯（１万円前後）のプリンタの在庫が無いんですよね。』『調べてみますが。』

私、「では、もう少し価格を上げればありますか？」（想定は、2万円台、３万円台でしたが。）

店員『在庫はありますが、札幌店なので、５日ほどかかります。』

私、「なら、ネットで注文します。」

その後、今ある「（古い）プリンタ」の「インク」を買って。それで、４色で「５，０００円弱」でした。

「新型コロナ」の影響での「新しい生活様式」。

その代表的なものが「リモートワーク」であり、「ネット授業」であり。

なので、パソコン、タブレット、そして、プリンタの需要は大きいんでしょうね。

「ヨドバシカメラ」で、在庫が無いと言っているのですから。

「新型コロナ」。

その影響で、打ち上げが落ち込んでいる業界と、売上が伸びている業界と。

今日、大分県に本社がある「ファミリーレストラン」の『ジョイフル』を展開する会社が、来年度末までに２００店舗を閉店する。と。

発祥が「福岡」だと思うのですが、「ロイヤルホスト」グループの店舗も、７０店舗ほどの不採算店の閉店を発表しています。

これ、何を「生業としているか」の違い。「職業として何を選択したか」の違い。更には「雇用契約」の違い。

ある意味、「普通」である時は、「ある程度、安定していた」職業、仕事。

まさかの事態で。

「需要が激減した」（職業、店舗、企業など）

逆に、まさかの事態で。

「需要が伸びた」（職業、店舗、企業など）

そこは、「紙一重」な訳で。

先日、「がっちりマンデー」と言う番組を観ていて。

あの「星野リゾート」も、今回の事態では影響を受けていて。

その説明の中で。

「海外からのインバウンドの割合」。

盛んに、「海外からのインバウンド誘致が・・・」「目標は〇千万人」とか掲げていますが。その「観光産業」の中での割合は、「（確か（１５％）くらいで。」

更に、日本人が外国に行く「アウトバウンド」は、数パーセントで。

全体で観た時に、「インバウンド」の減少と、「アウトバウンド」の減少。

『インバウンド』の減少の割合は、全体から見ると、大きくはない。

『アウトバウンド』の減少は、逆に「国内旅行」に変異する可能性がある。

一番、割合が大きいのは、「宿泊を伴う『国内旅行』であり」「宿泊を伴わない『日帰り旅行』である訳で」。

大きな割合である部分に対する動きをそれだけするか。

なので、「星野リゾート」も、不採算になる部分は「休業」し、それ以外のところは、「その『日本の観光需要』に合わせた、アイデアなどで、営業を続ける」と。

私の勝手な想いですが。

『好調な時』に、「中国」や「韓国」「台湾」、その他、「東南アジア」（タイなど）の観光客が増え、その誘致に動いていたところが、おそらく、今、『大打撃』を受けていると思います。

「好調なので、日本国内の観光需要には目を向けていなかった。」

１～２年前でしょうか。

一人で、「熊本の杖立温泉」になる「吉祥の湯」という露天風呂に行きました。

この「吉祥の湯」は、杖立の中での大きな「ホテル・旅館」が経営しているところで。

なので、行った時に、ちょうど「ホテルからの送迎バスで、中国人の一団が下りてきた」のと鉢合わせして。

特に、それで何か問題があった訳でも、何でもないのですが。

その「吉祥の湯」の露天風呂に入った時に、子供も含めて（いろんな風呂がありますから）、結構、大きな声を出しながら、あちこちの風呂に入り、出て。」

私だけなのかは分かりませんが。

「ゆっくり、落ち着いて、温泉に入りたい」訳で。

それは、「企業」としては、どこをターゲットとするか。は重要で。

「国内」なのか「中国」なのか、「韓国」なのか「台湾」なのか、「東南アジア諸国」なのか、欧米なのか。

去年、いろんな意味で、「日韓関係」が悪化し、「ＮＯ ＪＡＰＡN」はまだまだ。

結局は、「新型コロナ」もあり、韓国の［ＬＣＣ」（格安航空会社）は、ドル箱の「日本路線」で収益を上げることもできず。

それは、日本企業でも、同じ事で。

要は、「今、何を生業としているか」であり、

それを、維持していけるか。が、問題で。

その「生業の選択」は、「好きだから」「興味あるから」「伝統を維持したいから」「先祖代々」など、いろんな「熱い思い」はあると思いますが。

おそらく、日本の場合は、多くが「先祖代々」が多いのかな。

なので、今、「私の代で潰したくはない」という切実な思いも。

でも。

私（今年、９月に６３歳になる）が、今も、お客様、本体から必要とされているのは。

正直、「たまたま、選んだ職業」が、この「新型コロナ」の事態でも、変わらず、変化させないといけないものなので。

それは、「法律」や「政策」に影響を受ける分野であるからで。

出席はできませんでしたが。「税制改正」の打合せに出席されたＳ部長は、戻ってきてから「想定してたより、いろいろ対応しないといけない事がありますよ」と。

私の場合、あくまでも「たまたま」ですが、「人事」「給与」などの担当を続けているので、「税制」は頻繁に変わるし、「（本体の）会社の制度改正も（国の方針の先取の部分もあり）「制度改正」は、ほぼ毎年。

今日、Ｓ部長から聞いて、初めて知りました。

「源泉徴収票」のレイアウトが、また変わります。

それも、７か所くらい。

今は、「源泉徴収票」は、「Ｗｅｖ明細」化されていて、その担当会社と「変更点」の調整をしないといけません。

更に、「e-tax」（税務署・国税向け）、「el-tax」（市町村向けの『住民税に関すす）データ。これらも、フォーマットが変わるはず。

それらの情報は、「国」が決め、その「情報を公開」し、それに合わせたデータを、各企業が（独自に）算出している訳です。

１２月には「年末調整」があり、１月には「再年末調整があり。

早めに取り掛からないと。

では、また。

※ 昨日の２０時頃から書き始めて、また寝てしまって、アップは今です(笑)。