◆派遣業許可更新、派遣業新規許可など目白押し

最近の傾向として、労働者派遣事業様からのお問い合わせが、大変多くなっています。

先日も、埼玉管内のとある派遣業様の「許可更新」を受注・終了させていただきました。

労働者派遣事業では、埼玉管内で新規に許可を取りたい企業様からご相談がきております。
なんとか、お早目に処理して差し上げたいと思っております。

派遣業で、「埼玉管内なら大澤事務所へ……」と言ってくださるお客様もおりまして嬉しい限りです。

派遣業さんは、私も得意とする業種ですので、案件が増えるのは大変嬉しいことですが、
最近、仕事が途切れることがありませんので、本当に、忙しい思いをしております。

さて、その他の当事務所の受注状況を見てみますと、今月は、就業規則作成が５本ほどきております。
１、社内のルールを決めて、各就業場所にちらばっている従業員の管理を徹底したい（某業種様）
２、キャリアアップ助成金等助成金申請のため就業規則を改正したい（派遣業様、建設業様、小売業様）
３、新規に我社の就業規則を作って欲しい（小売業様）

その他には、助成金関係がやはり多く、今月中に済ませなければならない件数は次の3件。
・キャリアアップ助成金の申請が1件（情報処理業様）、
・特定求職者雇用開発助成金（不動産業様）が1件、
・キャリアアップ計画書（介護事業様）の提出が1件

今月は、お盆休みもありますので、集中して頑張りたいところです。

★埼玉で派遣業許可申請なら社会保険労務士大澤事務所へ
★雇用問題でお悩みの使用者の方は、特定社会保険労務士大澤朝子へ

★就業規則、労働者派遣業許可、労働・社会保険、助成金、給与計算
介護保険事業所知事指定、パート雇用、社会保険手続ならこちら
“企業と人のベストパートナー”社会保険労務士大澤事務所

にほんブログ村