12月ですな
レイノー現象の出現で「もう冬なんだなぁ」と
SLEならではの季節感を感じる今日この頃
12月からやっと有給休暇も発生。
どうしても休まなきゃいけない診察日と
予期しない体調不良ために有休は使わない。
担当患者も年末年始を前に退院希望者も多くなって
Job病院でMSWとして働いている実感も出てきた感じ。
でもJob病院にいるとMy病院とは違って
「医療ってなんだろう・・・」って考えてしまう
Job病院は回復期病院なのでMy病院のような急性期病院から
紹介されてきた患者を受け入れているんだけど。
家族背景とかのソーシャル的に問題のある患者とか。
無年金だとか健康保険未払いとか経済的に問題がある患者とか。
病状自体が重症過ぎて急変時にJob病院で対応が難しい患者とか。
そういう‘問題’のある患者を受け入れることは
Job病院にとって経営的にマイナスなのでお断り。
でもそういう人たちこそ本当に困っている患者。
病院ってトコは慈善事業じゃないのはわかっているけど。
個人的な倫理観としては悩んじゃうな
悶々としながらも転院お断りの電話をする日々。
Job病院以外で社会の受け皿は見つかったかなぁ~と
お断りをした患者のその後がいつも気になる
『Head(冷静な頭)』
『Hand(専門的技術)』
『Heart(あたたかい心)』
『Health(健康)』
福祉の仕事をする人に必要な要素「4つのH」
・・・・まだまだ足りないですなぁ(^^;)
レイノー現象の出現で「もう冬なんだなぁ」と
SLEならではの季節感を感じる今日この頃
12月からやっと有給休暇も発生。
どうしても休まなきゃいけない診察日と
予期しない体調不良ために有休は使わない。
担当患者も年末年始を前に退院希望者も多くなって
Job病院でMSWとして働いている実感も出てきた感じ。
でもJob病院にいるとMy病院とは違って
「医療ってなんだろう・・・」って考えてしまう
Job病院は回復期病院なのでMy病院のような急性期病院から
紹介されてきた患者を受け入れているんだけど。
家族背景とかのソーシャル的に問題のある患者とか。
無年金だとか健康保険未払いとか経済的に問題がある患者とか。
病状自体が重症過ぎて急変時にJob病院で対応が難しい患者とか。
そういう‘問題’のある患者を受け入れることは
Job病院にとって経営的にマイナスなのでお断り。
でもそういう人たちこそ本当に困っている患者。
病院ってトコは慈善事業じゃないのはわかっているけど。
個人的な倫理観としては悩んじゃうな
悶々としながらも転院お断りの電話をする日々。
Job病院以外で社会の受け皿は見つかったかなぁ~と
お断りをした患者のその後がいつも気になる
『Head(冷静な頭)』
『Hand(専門的技術)』
『Heart(あたたかい心)』
『Health(健康)』
福祉の仕事をする人に必要な要素「4つのH」
・・・・まだまだ足りないですなぁ(^^;)