採用活動 その2

2020新卒採用活動の下準備として首都圏

の大学を2日間にかけて訪問した。

地方の小さな企業で且つ人事部のない会社(当社)

が東京の有力大学をターゲットに往訪するのは

至難の業と言っても過言ではない。

私も以前は人事採用担当をしていたことも

あったが大学訪問は初めてだ。しかも今回は

卒業生のいない大学ばかり。まるで飛び込みの

訪問販売をする営業マンだ。

本来私の本職は経理なのにと嘆きつつ…。

短い時間で会社の魅力を如何に説明が

出来るかが勝負だった。また話の引き出しを

たくさん持っていないといけない。

ちなみに今回の訪問で失敗したのは私大の

入試の時期だった事だ。この時期は外部の人間

を入れないケースがほとんど。こちらは知らずに

この時期に訪問が被ってしまった。

とはいえ２日間で９つの大学を訪問出来た。

1日およそ2万歩くらい歩いた。電車から電車

バスの移動、雨の中身体もよく冷えた。

当社の思いがどれだけ伝わったかは

わからないがやるべきことはやった。


未来の当社社員との出会いを楽しみに

したい。少し気が早いが…