今日外出した折たまたま新社会人と思しき一団と出会った。
なぜ彼らが新社会人と分かったか？・・・年齢層以外に全員ダークスーツ（何と女子も！）に身を固め黒のビジネスバッグで集団行動をとっていたからだ。
恐らく新入社員受入れカリキュラムからの帰途なんだろう。
それにしても新入社員は何故こんなに個性のない装いなのだろうと思う。
まさか会社側が指導しているわけではないと思うのだが・・・。
リクルートスーツをそのまま引きづっているのかもしれないがそもそも採用面接にダークスーツが必須というのも違和感を覚える。
相手に不快感を与えない身なりであれば十分だと思う。
経験論として言えば組織は金太郎飴型よりも多様な個性が共存させた方が強靭なような気がする。
新社会人はもっと個性をアクティブに出していこう。
会社側だってそれを願っているハズだ。
目に見えるところから変えていかないと・・・・。