コネも実力の内？

「決してマイナーでは無いが、然りとて超メジャーでも無い。そんな存在で在っても、自分にとっては忘れられない名曲。」を紹介する第三弾は、江利チエミさんの「酒場にて」（動画）とあがた森魚氏の「赤色エレジー」（動画）の２曲。共に、何とも言えない哀愁を感じさせる曲。江利さんがああいう亡くなられ方をしただけに、「酒場にて」を聞くと余計に感情移入してしまう。又、「赤色エレジー」は以前にも記事にして紹介させて貰ったが、改めて取り上げたくなる程気になる曲で在る。

閑話休題。

「ＡＥＲＡ（４月２８日号）」に「地方公務員のコネ採用　相場は１人３００万円」という記事が載っていた。奈良県の５つの市町村を担当する中和広域消防組合で２００５年度に採用された２３人の内、何と１９人もが裏口合格だった事が判明したという。採用者の８割以上が裏口合格というのも驚きだが、消防長自らが応募者の親から１人に付き現金５０万円程を受け取り、人事課長に試験の得点の水増しを命じていたそうで、親を消防長に紹介していたのが市議会議員だったというのも併せて呆れ返ってしまう。受験倍率１２倍を越える２８６人が受験したが、水増しの御蔭で「消防適正」試験の得点が零点でも合格した者が居たとか。

コネ採用が露見したのは、不正採用の新人達の勤務態度が余りに酷かった為、困り果てた先輩職員が警察に電話をし、警察の内偵捜査の結果。「消火活動中の指示に対して『面倒臭い。』と吐き捨てた。」、「当直勤務中に机に足を載せ、漫画を読んでいたので注意した所、『誰に向かって口きいてるんだ！』と反抗された。」等、不正採用者達の遣りたい放題さが紹介されていたが、これじゃあ先輩職員が助けを求める気持ちも理解出来る。

結果として消防長と人事課長、議員と親迄が逮捕され、１８人の不正合格者は全て採用取り消しに。「何故こんな仕打ちに会うのか判らない。」と涙ぐむ不正採用者も居り、周囲が呆れ返ったとも。その後、消防長は懲戒免職となり、裁判では虚偽有印公文書作成・同行使、加重収賄、地方公務員法違反で執行猶予付きの有罪判決を、又、人事課長は「上司の指示に逆らえなかったの仕方ない。」という事で起訴猶予となったものの、定職６ヶ月の上に降格処分を受けた。

「職員の任用は、受験成績、勤務成績その他の能力の実証に基づいて行わなければならない。」と地方公務員法で定められているが、実際には議員や幹部職員のコネで採用するケースが結構在ると聞く。口利きの相場は１人に付き２００～３００万円とも。「口利き料を一回支払ってしまえば、子供を一生安泰な公務員にさせられる。直ぐに元が取れる。」という親の気持ちに漬け込んだ犯罪とも言えよう。

入手困難なチケットを廻して貰ったり等、自分もコネを全く使わない人生を送って来た訳では無い。唯、受験や入社試験ではコネを使った事が無い。使いたくても母子家庭の自分には、そんなコネ等そもそも存在しなかったのだ。正規の手続きに則って受験し、その合否を仰ぐのが当然だと思っているし、仮にコネが在ったとしてもそれを行使したいとは思わない。正義感云々からでは無く、実力も無いのに不正な形で合格しても、入った後に諸々の面で苦労するのは目に見えているからだ。

知人が良く言う言葉に、「コネも実力の内。」というのが在る。「強力なコネを持った親（乃至は親族）の下に生まれたのも、その人間が持って生まれた実力なのだ。」という事だが、この考え方はどうしても受け容れ難い。敢えて言うならば「コネも運の内。」ではないか？運としてコネを使っても実力が伴わなければ、結果的に本人が苦しみ続けるだけだと思うのだが・・・。