選出システム

記事を書き上げると、大概はその日の内にアップしている。しかし時には、記事を数日程寝かす事も。自分なりに考えを纏め上げたつもりでも、「もう少し情報を集めてからアップした方が良いかな。」と思ったりした時等に、記事を寝かす。こんな前置きをしたのには理由が在る。実は今回の記事を書き上げたのは一昨日の夜だったのだが、「月始めには“重たくない”内容の方が良いだろう。どうせこの件、暫くは動きがないだろうし。」という判断から直ぐにアップするのを控えた。しかし予想に反し、球界で具体的な動きが急浮上。結果的に間抜けなタイミングでのアップとなってしまったが、「様々な人の意見に触れ、一昨日の段階で纏めた私見。」という事を御理解の上、以下の文章を読んで戴ければ幸いだ。

来年３月に開催予定の第２回ＷＢＣ。「その日本代表チームの監督を誰が務めるか？」に付いて、様々な意見が飛び交っている。候補者として日本野球機構（ＮＰＢ）から監督就任の打診を受けたとされる星野仙一氏に関しても、「彼の他に誰か居るか？」としたジャイアンツの会長・渡邉恒雄氏の様に諸手を挙げて賛成している人も居れば、ドラゴンズの西川順之助氏の様に「選出基準が明確では無い。」等の理由から反対している人も居る等、誰が監督に就任するにせよ暫くは揉めそうな状況。

日本代表チームは個人の所有物で無く、野球を愛する皆の物で在るべきだと思っている。又、その監督選出に於いては、特定個人の意向が強く影響する事が在ってもならないだろう。誰某が強く推しているから選ばれるというのでも、そして誰某が強く拒否しているから選ばれないというのでもいけない。誰が監督に選ばれようと、万人が納得出来るという事は在り得ないし、要は大半が納得出来る「選出システム」を作る必要が在ると思う。それは特定個人の選出を前提にする物でも、又、逆に特定個人を排除する為の物でも無くだ。

先日放送された或る番組でも、「ＷＢＣの日本代表チーム監督選出には、きちんとした選出システムを作った方が良いのでは？」という話になっていた。其処で今回は、この選出システムに付いて書いてみたいと思う。

先ず第一に考えなければいけないのは、「ＷＢＣの日本代表チームに何を求めるか？」という事。極めてシンプルな分け方をするならば「優勝を最優先させる。」のか？それとも「優勝は副次的な物とする。」のか？この点を明確にしなければ監督の選出基準だけでは無く、選手の選出基準（「全てをプロ選手にする。」、「全てをアマチュア選手にする。」、又は「プロ＆アマの垣根無く、良い選手を選ぶ。」等。）も決め辛いだろう。

仮に「優勝を最優先させる。」というので在れば、短期決戦に最も強いと“思われる”人物を監督に選ぶのがベター。そして、その年で最も短期決戦に強いと思われる人物という事で在れば、日本シリーズでチームを優勝させた監督、即ち「その年の日本一達成監督」が自動的に日本代表チームの監督とすれば良いかと。「日本一達成監督と言っても、そのチームの構成がその監督に合っていたという事で在り、必ずしも様々なチームから寄せ集められた選手達を上手く使い切れるかどうかは判らない。」という意見も在るとは思うが、野球ファンの大半を納得させられる選出システムとしてはこれがベターの様に思う。

こうなると選出されるのは「現役監督」の中からという事になるが、個人的には現役監督の方が望ましいと思っている。我等が“カネやん”の様に現場を殆どしなかったとされる解説者は論外にしても、「現役監督以外からも選んで良いのでは？」という考えも在るだろうが、“外”から熱心に見ているのと“内部”で実際に闘って来たのとでは自ずと“勝負勘の冴え”が違って来るのではないか。名将と認めている古葉竹識氏や森祇晶氏“ですら”、現場を暫く離れた後に再び監督になった際、結果を残しきれなかったのは必ずしも「チーム事情が合っていなかった。」だけでは無かったと思う。

監督と契約を結ぶ上で「翌年に野球の国際大会開催を控えた年に、日本一達成した際には原則としてその日本代表監督を務める事。」といった条項をきちんと入れる。勿論、「キャンプやオープン戦の在る大事な時期に、チームを離れる様な事は出来ない。」として就任要請を断ったとされる落合博満監督の様な考え方も在ろうし（「日本一達成を機に監督を辞めたので、自分が指揮を執るのは辞退したい。」という監督が居るかもしれないし。）、それはそれで尊重しても良いだろう。その場合には日本シリーズで敗れたチームの監督が指揮を執る事にする等、想定され得る事態対しての細かい条件も「選出システム」には盛り込まれる必要が在る。

プロ野球関係者から代表チーム監督を選出するケースを想定して書いて来たが、アマチュア野球の世界から選出するのも在りだろう。監督のみならず、コーチ陣もアマチュア野球から人材を求めても良い。この場合も現役で指揮を揮っている（又は現役で指導している）人物が相応しいと思っているが、選手のみならず首脳陣もプロ＆アマ混在というのも見てみたい気がする。互いに意思疎通が図れるので在れば、そしてチームの力を一つに結集出来るので在れば、プロ＆アマの垣根を考慮するのは意味無い事だろう。

「日本一が確定するのは１０月。それから代表チームの監督を選ぶのでは、全てに於いて準備不足になるのでは？」という心配も在ろう。この心配を払拭するには、そして現場にだけ責任を押し付けない為には、例えば「セ・リーグ及びパ・リーグから各々然る可き人物を対戦国に“偵察”として送り込み、徹底的に分析させる。」というのも在りかと。監督が決まる迄徹底的に分析をさせ、その情報を就任した監督に与えれば、１０月でも決して遅くは無いだろうし、何よりも結果が出なかった時に「現場だけが悪い！」といった主張を野球関係者にさせない“縛り”になるのではないだろうか。

此処迄は「優勝を最優先させる。」という観点からの私見を書いて来たが、「優勝は副次的な物とする。」と考えた場合に付いて最後に書きたい。必ずしも「優勝を捨てる。」という事では無いが、長期的な戦略として「将来の指導者を育成する為の場。」と捉える考え方も在って良いかと。プロの世界で或る程度生きていないと、癖の強い選手達を纏め上げるのは難しいだろうから、中堅＆ベテラン選手の中から指導者に相応しい現役選手に代表チームの監督を委ねるのはどうか？代表チーム監督と言うと、どうしても功成り名を遂げたた球界ＯＢの“上がり”的な役職という面を感じるが、将来の指導者を過酷な場で鍛え上げるというのも、長い目で見れば悪くは無い。個人的にはスワローズの宮本慎也選手なんか適任だと思うが。若い指揮官を有能なＯＢ達がコーチとして支えるというのも、なかなか良いのではないか？＊１

＊１　妙に勘繰られるのも不本意なので敢えて記すが、自分の考える様な選出システムが仮に実施される事になったとしても、その実施は今季からで無くても良いと思っている。前にも書いたが、自分は星野氏が来年の日本代表監督になるのを完全否定している訳では無いので。