先見の明について

幕府御用達として、江戸屈指の材木商となった河村瑞賢。
彼は、三重県の農家の長男として生まれた。
家業を継ぐのが当時の常識。しかし父は、
「お前には、商才がある。江戸に行き、商人になれ。」
と１３歳の瑞賢を江戸に送り出した。

材木商として、成功した瑞賢だったが、思いもよらぬことが・・・
いわゆる明暦の大火により、江戸の町は壊滅的な被害を受ける。
江戸の町の６割を焼失した火事は３日間続き、１０万人を超える死者を出した。

火災の最中、瑞賢は自宅が燃えるのも顧みず、長野の木曽へと走った。
「江戸の多くの建物が燃え尽きた今、復興のためには、大量の木材が必要だ。」
そう考えた瑞賢は、木曽中の材木を買い付けて回った。

火災が落ち着き、江戸の材木商が木曽に材木を買い付けに行った際は、既に在庫はなかった。

「以後、どうなるか、誰よりも早く予想する」
この先見の明は、現代のビジネスでも、通用するのではないか？


～中小企業の人事・法務担当～
関口総合法務事務所　社会保険労務士・行政書士
ALPHA FOLKS株式会社　代表取締役
関口　英樹

〒221-0005　神奈川県横浜市神奈川区松見町1-12-12-3F
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得する！？ 補助金？

エアコンを買うことで、横浜市から、補助金が出る。（エコハマ）
しかし、その対象となるエアコンは、２０万、３０万のものであり、１０万円代のは、対象外。
しかも、高価なエアコンは、どうでもいい機能がいろいろ付いているため部品も多く、フィルター掃除に手間がかかる。そのため、あまり、売れないとのこと。
つまり、補助金ってのは、使うことで逆に損をするものなのだ。これに気付かず、補助金、助成金追い求めている会社がなんと多いことか・・。



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年賀状

謹賀新年
　新年、明けましておめでとうございます。
　私事ですが、昨年は、家庭環境が大きく変わり、扶養家族がいっきに３人増えました。
というのは、外国人の留学生を、ホストファミリーとして受け入れていたからです。１人目はドイツ人で半年間、２人目は日系ハワイ人で３日間のショートステイ、３人目はチリ系ドイツ人で４か月間、それぞれ我が家にホームステイしていました。
彼らは、目的意識をきっちり持ち、日本語を本気で勉強し、来日しています。そんな彼らを受け入れることは、大変ではありましたが、それ以上に、彼らから刺激を受け、得るものが多い１年でした。
彼らに見習うべく職務にまい進する所存です。

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８０時間残業で送検

働き方改革により、月の残業時間が、原則、８０時間までと定められた。中小企業の猶予も、令和５年４月で終わっている。
それに違反したとして、送検された事例。



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同じ目線で・・

徳川幕府トップである大老にまで上り詰めた土井利勝。
家康・秀忠・家光の徳川三代に仕えた利勝は、家康の小姓からスタートし、順調に出生を重ねていった。
武家諸法度・参勤交代・鎖国など、数多くの政策にも携わり、幕藩体制の礎を築いた。

そんな彼が二代将軍秀忠に仕えていた頃、江戸では、タバコが流行った。しかし、秀忠は、タバコが大嫌いだった。
「江戸城内は、禁煙とする。」
触れを出したものの、いつの時代にも、ルールを守らない者がいるものだ。

ある時、利勝が城内を歩いていると、一室からタバコの匂いがした。
その部屋に入ると、家臣らは、こっそりとタバコを吸っているではないか。

家臣らは、皆、真っ青になった。城内取り締まりの上役に、喫煙を現認されたのだ。

「わしにも一服吸わせろ。」
家臣は、恐る恐る利勝にタバコを手渡した。
「うーん。タバコは上手いな。これでわしも同罪じゃ。よいか、これからはタバコはやめよ。殿はタバコが嫌いなのじゃ。頼んだぞ。」
「ははっ。」

下の者に対し、権限を振りかざすのではなく、同じ目線で接する。

現代の経営も、かくあるべきではないだろうか？


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ドイツアーミー？

ドイツアーミー？
我が家にホームステイしていたチリ系ドイツ人の留学生が、ホストファミリーのチェンジの際、別れ際にプレゼントしてくれた。
ドイツ軍のＴシャツ。
マークは、騎士の時代のものであり、一見して、軍服とは分からない。ホストファザーが、軍服オタクだと察して、ドイツのご両親が、留学生宛に届けてくれた。
いろいろ気を遣ってくれてありがとう！こっちもいい思い出になったよ。



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ドイツより愛をこめて

我が家に半年間、ホームステイしていたドイツ人留学生から、クリスマスプレゼントが届く。
我が家を巣立って半年になるが、今振り返ってもいい思い出。関口家のことを忘れないでくれて、ありがとう！





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会社の慣習の件

江戸の中期。幕府の財政は火の車であった。

そんな折、勘定方である萩原重秀は、上役に進言した。
「幕府が、これが１両だと決めれば、例えガレキであっても構わないというのが貨幣というもの。貨幣の価値は幕府が決めるものです。」

当時の小判は慶長小判。徳川家康が、関ケ原の合戦の翌年に発行し、天下統一を象徴するものだ。
慶長小判の金の含有率は８５％
溶かして金にしても、同等の価値があった。つまり、物々交換の延長である。

「金の含有量を減らせば、多くの小判を発行できます。小判の発行者である幕府の特権により、多くの小判を発行すれば、財政難は解消できます。」
上役は、仰天した。

かくして、重秀のシュミレーションとおり、幕府の財政難は解消。経済も回復した。
この手柄により、重秀は、勘定方のトップである勘定奉行に上り詰めた。

「貨幣の価値は、その商品価値ではなく、
国家が法律で定めるもの。」今では、当たり前だが、ドイツの経済学者であるゲオルタ・フリードリヒ・クナップのこの提言の１００年以上も前に、重秀はそれを考え出したのだ。

常識、慣習に捉われない改革を行う。現代のビジネスでは、いかがだろうか？


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胡蝶の夢 ～留学生がいる？いない？日常はどっち～

中国の思想家荘子が、蝶となり、ひらひらと飛んでいる夢を見た。目が覚めたが、果たして、自分は蝶になった夢を見ていたのか。それとも本来の自分が蝶で、人間になった夢を見ているのか区別がつかなくなった。
我が家にホームステイしていたチリ系ドイツが、ホストファミリーの変更のため、巣立っていった。
我が家で留学生を受け入れるのは、３人目だ。
これで、我が家の日常に戻ったのか？いや、違う。
留学生が、朝、学校に行き、夕方帰ってくる。これこそが、我が家の日常なのか？
どっちなのか、区別がつかなくなった。




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関口の心と空部屋 ～巣立ちと別れ～

本日、我が家にホームステイしていたチリ系ドイツ人の留学生が、我が家を巣立っていった。
ホストファミリーのチェンジのためだ。次のホストファミリーは逗子。
私関口の心は、彼が巣立っていったこの空部屋のごとくだ。つまり、寂しさとむなしさ等々で、心の中に、ぽっかりと穴が開いてしまったようだ。
我が家で留学生を受け入れるのは彼で３人目だが、別れはツラい。
日本に憧れ、日本語を必死で勉強し、来日した。しかも我が家に。そんな彼にとって、ホストファミリーとしての役割、責任を果たせたのか・・






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暴れん坊将軍の発散の件

徳川８代将軍吉宗。彼は暴れん坊将軍のモデルだ。
彼が将軍に就任早々、家臣の前で宣言した。
「家康様の決められたことは省略しない。ただし、無駄を省き、なるべく節約しよう。」
いわゆる享保の改革により、徹底した質素倹約を推し進めた。

大奥のリストラ、慣習儀礼の省略・質素化などで、徹底的に支出を抑え、武士、庶民問わず、贅沢を禁止させた。
なんと、ひな人形の寸法まで、制限を設けた。
「お武家様だけならともかく、なぜ、我々の財布にまで首をつっこまれるのか。」
「俺たちも我慢の限界だ。」

そんな庶民の不満の声は、吉宗の元にも届いいていた。
「あまりにも、緊縮し過ぎるのは、人々の気持ちを萎縮させてしまう。庶民の願いに応えるべく、倹約はすれど、非日常は、派手に愉快にしよう。そのために、飛鳥山を一大遊園の地とするのじゃ。」

吉宗の考えのもと、飛鳥山に１３００本の桜を移植。
矢場（アーチェリー場）や土器投げといった素焼きの焼き物を投げ、楽しめるスポットにした。
つまり、現代でいうテーマパークを作ったのだ。

吉宗自ら、飛鳥山で花見を行う。家臣らに、オランダ人の衣装を着せ、躍らせた。
「上様自ら、楽しまれている。我々も楽しんでいいんだ。」

かくして、飛鳥山は、飲酒、食事、踊りも幕府公認の全山無礼講の場となる。

「倹約すれど、発散の場も」
現代のリーダーシップでは、いかがだろうか？


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いい日旅立ちの雇調金？ ～あなたを待ってる人がいる～

今月号の社労士会の会報。コロナ禍において、雇調金により、失業率が抑えられた半面、労働力の流動が起きなかったという側面もあった。
コロナ禍においても、打撃を受けた業種（主に飲食店）があった一方、伸びた業種（IT、運送業）もあった。
環境の変化によって、業種の栄枯盛衰は常。売上が下がった業種から、伸びた業種への労働力の異動という、本来、あるべきことが起きなかった。
企業が休業の対象者として選ぶのは、人事評価の低い、いわゆるダメ社員だ。そういった社員を数か月も休ませ、給料は出す（助成金出るから）。これは、イジメに近いのではないか・・・。
売上が下がった飲食業の人がITスキルを勉強し、IT業界へ・・
あるいは、大型免許取って、運送業へ・・・。
イジメ人事としての休業ではなく、スキルを磨き、求められている業界への異動。これこそが、本人にとっても、社会にとってもプラスではないか。




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イエスマンについて

徳川幕府トップである大老にまで上り詰めた土井利勝。
家康・秀忠・家光の徳川将軍三代に仕えた利勝は、家康の小姓からスタートし、順調に出世を重ねていった。
武家諸法度・参勤交代・鎖国など、数多くの政策にも携わり、幕藩体制の礎を築いた。

その利勝が、二代将軍秀忠に仕えていた頃の話。
大坂の陣から数年後、秀忠は、早めに将軍職を譲り、父家康のように大御所として、政に携わりたいと考えていた。

これを聞いて顔色を変えた井伊直孝は、利勝に相談した。
「まだ、大坂の陣から日か浅く、大名たちはお金に窮しています。上様引退となると、ご祝儀が必要です。続いて、新将軍への就任祝い、更には、江戸城の改築工事も必要です。大名たちの幕藩への忠誠心がどうなることやら・・。」

利勝は、井伊の意見をもとに、秀忠に進言した。
「今は幕藩体制を整える大事な時です。大名たちのことを考えてみてはどうかと・・。」

利勝の説得に折れ、隠居計画を延期。

トップの考えに対し、単に同意を与えるだけのイエスマンではない。こういった行動によって、利勝は、周囲から絶大な信頼を得られた。
現代のビジネスでは、いかがだろうか？


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扶養年収１３０万の壁の助成金

愚策中の愚策ではないか！
年収１３０万を超え、扶養を抜け、自身で国保もしくは社保に入ることにより、手取りが減少するため、１３０万を超えないように働くことを希望する主婦が多い。
扶養を抜けさせた企業に対し、表の額の助成金が支給されるとのこと。
ちょっと考えると分かることなのだが、当該労働者を期間の定めなく雇う場合、スズメの涙ほどの助成金では賄いきれないほどマイナスになるのだ。
つまり、助成金をもらって扶養抜けてもらうよりも、助成金もらわずに、扶養のままでいたほうが、会社にとって得というソロバン勘定が成り立つではないか！



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保育園わざと落選？

今月号の月間社労士。敢えて、人気の保育園に申し込み、わざと落選することで、育休をマックスである２年間まで取得し、２年後、退社するという事態が横行。
育休だけでなく、その間の給料補償である育休手当まで詐取？されるので厄介。
その結果、ホンキで入所を希望している人が入所できないという事態まで発生。
そういった行為に対し、いよいよハロワも本腰を入れる？




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