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みなさん、こんにちは！

本年６月に、過労死等防止対策推進法（過労死防止法）が、議員立法で成立しました。
この法律において「過労死」が、次のように定義付けられています。

「業務における過重な負荷による脳出血疾患もしくは心臓疾患を原因とする死亡、
もしくは業務における強い心理的負荷による精神疾患を原因とする自殺による死亡、
またはこれらの脳出血疾患もしくは心臓疾患もしくは精神障害」（過労死法２条）

平成２５年８月に発表された東京労働局の監督指導結果によると、労働時間に関する違反が７２％
もあり、不適切な労働時間管理が行われている実態が急増してることが分かります。
また、近年、ウツによる過労死や自殺が増加の一途をたどっています。

こういった情勢を踏まえた立法と考えられます。

本法の施行に当たっての具体的内容の詳細は、今後省令等で示されることになると思いますが、
企業に対して、益々、労基署の指導・摘発の強化が図られることが予想されます。

労務管理を、きっちり守って下さいね！

横浜の社会保険労務士・行政書士
関口　英樹
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中小企業の法務担当
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