企業理念の件

みなさんの会社では、「社訓」や「経営理念」がありますか？
ぜひぜひみなさんの会社の「社訓」や「経営理念」を教えて下さい。

鉛筆製造の老舗「北星鉛筆」の社訓を紹介します。
「鉛筆は我が身を削って人のためになり、真ん中に芯の通った人間形成に役立つ、
立派で恥ずかしくない職業だから、鉛筆のある限り、利益などは考えず、
家業として続けよ」

しかし鉛筆業界も、作れば売れた時代から、時代の流れに揉まれているのが現実です。
品質の時代、キャラクター製品の時代、海外輸入品との価格競争の時代を経て、
パソコンやプリンターの普及で、衰退しているのが、現実なのです。

何もしなければ、家訓も守られない。
そこで四代目現社長の行き着いたところが「エコロジー」なのだ。

鉛筆製造の木工工程では、４０パーセントがおがくずとして排出される。
昔は銭湯がおがくずを燃料として購入していた。
しかし昨今の経済事情により、銭湯が激減、
４０年ほど前から買い手がいなくなり、工場内で焼却処分するようになったのだ。

循環型経済を実現すべく、おがくずを圧縮してバーベキューなどで用いる
薪のような固形燃料を作り出すことに成功したのだ。
アイデアはよかったものの、売れなくて失敗。

次におがくずを粉末にする粉砕機を開発。
これが産業廃棄物を資源に変える革命をもたらしたのだった。

この粉砕機を用いておがくずから粘土や絵の具を開発、
商品化を実現したのだ。

「社訓」や「経営理念」の実践のためには、机上の理論ではなく、
「試してみて検証する」ことが必要と考える関口なのでした。



～企業法務手続～
社会保険労務士・行政書士　関 口 英 樹
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