教科書に載っていない良い職場とは その159 【相手の赤に反応するな 1】
自分が相手にとってストレスを与えている存在になっていないか？その点検をしていく過程で、どうしても自分にストレスを与えてくる相手がいたとします。
（それを理解する事で相手にストレスを与えているか確認が出来ます。）
最初は、「いやだな～」ぐらいでしょうが、思考が段々別な方向に行き、「早くこの人の元を去りたい」と思うようになると思います。そして、その時間は全く無駄だったと思うものです。そういった際に、客観的に振り返ってみて下さい。相手の何にこちらが嫌だなと反応しているのか？話し方なのか？目の動かし方なのか？姿勢なのか？それらを総称した態度なのか？人間性なのか？価値観なのか？等々
より後者になればなるほど、すでにだいぶ深い段階まで落ちてしまっていると思います。その状態から、一緒に建設的になるのはかなり難しいと言わざるを得ません。こちらが日々のストレスを受け続け、しっかり発散するというサイクルをまわして行く事が肝要です。溜まったストレスをそのままにすると、体が不調を来たします。ところで、「相手に反応する」という言葉はどのようにご理解いただいているでしょうか？人間にはミラー細胞があるので、自然に真似るという習性があります。しかし、これは好ましいと思っている場合です。
そうでは無く、好ましいと思っていなかった場合はそうはなりません。そういった反応の中で、相手が批判的であったり、従順なふりをしてみたり、交戦的であったりする場合に皆さん自身にどのような反応がありますか？
我々は自分の状態を、赤い状態と青い状態に分ける事が出来ます。
そして、同じように相手にも赤い状態と青い状態があるのです。
青い状態は、共感性が高く、論理的であり、無邪気である事。
赤い状態は、批判し、交戦的であるし、従順な振りをしたり、わがままである事。
相手の批判にはこちらの相手を批判する気持ちが駆り立てられ、同じ反応を起こしてしまうものです。
そういった意味では相手の赤に反応するのは必然的であるとも言えます。
（つづく）
≪人材育成のアンラーン 略して〔人アン〕≫のご紹介
https://hitoun.jp/
彩りプロジェクトでは、ビジネススキルに特化した、オンラインセミナーをサブスクリプション制（定額制）でご案内しております。
毎月定額（基本価格12,000円（税込み）※企業規模（パート社員含む社員数）で価格は変動します）をお支払いいただく事で、何人でも何回でもご参加いただけるビジネスセミナーを開催しております。（別途カレンダー参照）
内容は、多岐に渡るものの、求められている役割毎に設定した内容となっています。
基本的なコースは、R２９コースで、PDCA、コミュニケーション、情報収集、イノベーション、ファシリテート、コーチング、意思を伝える、フォロワーシップ、チームワーク、マネジメント、報告・連絡・相談、ビジネスマナーの1２種類（2020年11月現在）となっております。
R３５コースで、PDCA、リーダーシップ、傾聴力、ビジョン、コーチング、マネジメント、ファシリテート、チームビルディング、イノベーションの9種類でR２９コースよりも上級編の内容となっております。
最後に、R４３コースが最上位クラスで設定されており、リーダーシップ、傾聴力、ビジョン、コーチング、マネジメント、イノベーションの6種類となっております。
R２９コースの特徴は、まずは個人にフォーカスしています。今更聞けないといった内容を中心に構成されており、現在の課題克服の為、またはこれから身に付けなくてはならないスキルとなっています。
R３５コースの特徴は、視座を高くした構成で専門的な役職要件に応じた内容で構成されております。そして指導する立場になったあなたが身に着けるべきスキル集になっています。
R４３コースの特徴は、それこそ会社全体を見回せるスキルの構成となっており、幹部候補にとっても必須の内容になっております。
セミナー名の一部をご紹介します。
・パラダイムシフトが必要なあなたのマネジメント力
・影響力から見るあなたのチームワーク力
・求められているそれを知り意見を伝える力
・創再共イノベーション力
・予定調和じゃ無い方のPDCA力
・非認知的アプローチから入るコーチング力
・笑顔がもたらす効果コミュニケーション力
受講にあたっては各自の選択制（年齢が２０代だから、R４３は受講できないといった事ではありません）となっており、先んじて学びを深めたい、今更聞けない事だから、といった様々な動機にお答えする内容となっております。
ちなみに、R〇〇のとなりは年齢をイメージしておりますが、例えば、R４３は４３歳以上の人は受けられないという事はありませんし、大卒1年目の方でもR４３を受講する事は可能です。
定額制で何人でも何回でも受講が可能です！！
詳しい、資料のご請求や、ご質問等は以下にメールをお待ちしております。
〔人アン紹介ホームページ〕URL https://hitoun.jp/
メール info@irodori-pro.jp もしくは info@hitoun.jp までお願いします。
〔風土改革HP〕 https://www.fuudokaikaku.com/
風土改革のお問合せ先 https://www.fuudokaikaku.com/ホーム/お問い合わせ/
成長クリエイター 彩りプロジェクト 波田野 英嗣
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最後に、R４３コースが最上位クラスで設定されており、リーダーシップ、傾聴力、ビジョン、コーチング、マネジメント、イノベーションの6種類となっております。
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R４３コースの特徴は、それこそ会社全体を見回せるスキルの構成となっており、幹部候補にとっても必須の内容になっております。
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・パラダイムシフトが必要なあなたのマネジメント力
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・創再共イノベーション力
・予定調和じゃ無い方のPDCA力
・非認知的アプローチから入るコーチング力
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受講にあたっては各自の選択制（年齢が２０代だから、R４３は受講できないといった事ではありません）となっており、先んじて学びを深めたい、今更聞けない事だから、といった様々な動機にお答えする内容となっております。
ちなみに、R〇〇のとなりは年齢をイメージしておりますが、例えば、R４３は４３歳以上の人は受けられないという事はありませんし、大卒1年目の方でもR４３を受講する事は可能です。
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