「仕事に対する意識調査」 財産がなくなる恐れ大。

『くまもと元気!!　起業家ねっと』
熊本県で、いやいや九州で１番元気な起業家交流会です。
この起業家交流会を通して、中小企業の活性化をはかり、雇用促進や経済成長に少しで
も貢献できればと考えて立ち上げました。
ぜひ、一度遊びに来てください。皆さんで九州を盛り上げていきましょう。

次回開催予定は、来月４月９日（土）19：00～です。



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お早うございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。

インテージ調査の「仕事に対する意識調査」の転職理由で、「給料の安さ」は全年代・
性別で最も多く、中でも３０代男性では６割を超えたということです。

転職理由では
1位　：「給料が安いから」（５０．６％で最多）
２位：「今の仕事にやりがいを感じないから」（３４．２％）
３位：「キャリアアップ・スキルアップしたいから」（３３．０％）

年代・性別で「給料が安いから」としたのは、３０代男性が６１．９％と圧倒的。

また２０代男性で５８．３％、２０代女性が５３．７％、

４０代男性が５３．１％と、いずれも半数を超えている。

長引く不況で所得が増えない中、結婚や出産などの人生の転機を迎え、金銭的に厳しい
ことを実感していると見られるということです。

中小企業において、雇用流出は大きな問題です。
折角、従業員が育ったと思ったら、退職していくわけですから、財産が減るのと同じことです。