緊急時対応
地震や台風などによって災害が世雄される場合に、
出退勤が大変だのに出社する必要があるのか。
出社困難者や帰宅困難者を招集する会社は一体何を考えているのか。
必要とあらば、振替休日という手もある。
社会全体が混乱に陥ることがわかっているのに、仕事と社会混乱では、どちらが被害をもたらすか
大災害の時は緊急職員の出社は必要だが、普通の会社は自主休業にすべきである。
東京や大阪で大災害が起こると、人命に多大な損害が出ることは目に見えている。
地震や台風などによって災害が世雄される場合に、
出退勤が大変だのに出社する必要があるのか。
出社困難者や帰宅困難者を招集する会社は一体何を考えているのか。
必要とあらば、振替休日という手もある。
社会全体が混乱に陥ることがわかっているのに、仕事と社会混乱では、どちらが被害をもたらすか
大災害の時は緊急職員の出社は必要だが、普通の会社は自主休業にすべきである。
東京や大阪で大災害が起こると、人命に多大な損害が出ることは目に見えている。