今日からいよいよ解禁です。
私の友人の子どもも対象です。
よく経済史、ニュースに掲載されていますが、
何十社も入社試験を受ける人もいれば、一桁に絞る人も。
というのは、数撃ちゃという考えだと、重なることもしばしば。
今は特にインターンもあるので、長いところだと、数日では済まない場合も。
それに、まだまだ大学名で採用する企業も多いので、
書類選考すら通らないこともあります。
実際私のいたメーカーは、男性はほとんど地元国立大出身でした。
それに会社のカラーといいますか、好まれるタイプというものも大きい。
真面目なおとなしめの人が多かったですね。
ですから、入社後も上司に文句など言う人もいないし、
個人的に飲み会があっても、誰も悪口なんて言いませんでした。
教育体制があの頃から整っていて、パワハラ、モラハラが当たり前の時代でしたが、
そう言う男性社員は、転勤にすぐになっていました。
ですから、そう言う意味では、個人を守ってくれる会社でした。
もちろんいいことばかりではありませんでしたが、
入って見ないとわからないことも多いですが、
On,ogの意見は、かなり貴重。
ですから、こう言う時って、人脈のある人が先手を打てる気がしますね。
何はともあれ、悔いのないように。
私の友人の子どもも対象です。
よく経済史、ニュースに掲載されていますが、
何十社も入社試験を受ける人もいれば、一桁に絞る人も。
というのは、数撃ちゃという考えだと、重なることもしばしば。
今は特にインターンもあるので、長いところだと、数日では済まない場合も。
それに、まだまだ大学名で採用する企業も多いので、
書類選考すら通らないこともあります。
実際私のいたメーカーは、男性はほとんど地元国立大出身でした。
それに会社のカラーといいますか、好まれるタイプというものも大きい。
真面目なおとなしめの人が多かったですね。
ですから、入社後も上司に文句など言う人もいないし、
個人的に飲み会があっても、誰も悪口なんて言いませんでした。
教育体制があの頃から整っていて、パワハラ、モラハラが当たり前の時代でしたが、
そう言う男性社員は、転勤にすぐになっていました。
ですから、そう言う意味では、個人を守ってくれる会社でした。
もちろんいいことばかりではありませんでしたが、
入って見ないとわからないことも多いですが、
On,ogの意見は、かなり貴重。
ですから、こう言う時って、人脈のある人が先手を打てる気がしますね。
何はともあれ、悔いのないように。