12日(土)JAYCEE研修委員会主催の人間力開発セミナーを受講しに佐賀へ行ってきました。
講師は、塚Nさんが2年越しで実現した、美容院「バグジー」を経営されている久保華図八社長。
美容院のディズニーランドと呼ばれるほどの顧客サービスを実施されている会社の社長で、めったに公演を聴くことができないし、今回のようなわずかな登録料だけで聞けるなんて、願ってもないチャンスがめぐってきました。
会場には、わずか数十人程度。そのうちほとんどが実行委員会のメンバーや役員さん。
そして長崎JCが約15人を締めていた。
そして、石Kさんの会場誘導で迎えられ、藤Oブロ長のオブザーバー紹介、吉Dさんによる開会宣言、塚Nさんによる公演主旨説明と長崎JCメンバー大活躍でした。
演題は「ひとに愛そしてやさしさをもつこころの育成」
CSを高めるにはESを高めなければならない。
このテーマは、僕が大学時代に学んだ分野で興味深々です。

「大丈夫?」
「キテますね」
「イってるね」
「シビれるね」
の決めゼリフに吸い込まれてしまいました。
←リストラとは?
業界トップのスローガン「再来率100%」
再来率をあげるには?
ノート4ページにわたった秘訣は、ブログでは割愛します。
本は月に20冊読まれているそうです。
講師は、塚Nさんが2年越しで実現した、美容院「バグジー」を経営されている久保華図八社長。
美容院のディズニーランドと呼ばれるほどの顧客サービスを実施されている会社の社長で、めったに公演を聴くことができないし、今回のようなわずかな登録料だけで聞けるなんて、願ってもないチャンスがめぐってきました。
会場には、わずか数十人程度。そのうちほとんどが実行委員会のメンバーや役員さん。
そして長崎JCが約15人を締めていた。
そして、石Kさんの会場誘導で迎えられ、藤Oブロ長のオブザーバー紹介、吉Dさんによる開会宣言、塚Nさんによる公演主旨説明と長崎JCメンバー大活躍でした。
演題は「ひとに愛そしてやさしさをもつこころの育成」
CSを高めるにはESを高めなければならない。
このテーマは、僕が大学時代に学んだ分野で興味深々です。

「大丈夫?」
「キテますね」
「イってるね」
「シビれるね」
の決めゼリフに吸い込まれてしまいました。

業界トップのスローガン「再来率100%」
再来率をあげるには?
ノート4ページにわたった秘訣は、ブログでは割愛します。
本は月に20冊読まれているそうです。