おはようございます。
今日も東京はこの秋一番の冷え込みとのことですが、昼間は20℃近くまで上がるらしいので着るものが難しいです。
通勤電車などで周囲の様子を見ていると、まだ、ニットを着ている人は少ないので、腹巻きで調節しています。
母の上京中も当然仕事はしているわけで、相変わらず頭の痛い2人組に手を焼いています。
この間にうちの幹部の皆さまへの業務報告があったのですが、あまりにも仕事が進んでいないとこっぴどく叱責されたらしい。
下々はその話を人づてに聞いたのですが、当人たちはお互いが悪いの一点張りで反省する様子もない。
上司の上司は幹部に叱責された時に「部下を変えてくれ」と言ったとかで、ワタクシも含めて周囲が唖然としてしまいました。
上司に手を焼いているのは事実かもしれませんが、管理職であればその部下を何とか使いこなすのも仕事のうちだと思われ。
自分が悪いと思っていないので、部下を変えれば仕事が進んでいくと誤解しているのにも驚くばかり。
どれだけ優秀な人が来たとしても判断するのは自分だし、自分の管理能力のなさを晒しているのにも気づいていないらしい。
何でもいいからこの2人をまとめてどこかに送り込んでくれないかと思うのですが、まだ、あと5か月近くはこの状態が続きます。
今日も東京はこの秋一番の冷え込みとのことですが、昼間は20℃近くまで上がるらしいので着るものが難しいです。
通勤電車などで周囲の様子を見ていると、まだ、ニットを着ている人は少ないので、腹巻きで調節しています。
母の上京中も当然仕事はしているわけで、相変わらず頭の痛い2人組に手を焼いています。
この間にうちの幹部の皆さまへの業務報告があったのですが、あまりにも仕事が進んでいないとこっぴどく叱責されたらしい。
下々はその話を人づてに聞いたのですが、当人たちはお互いが悪いの一点張りで反省する様子もない。
上司の上司は幹部に叱責された時に「部下を変えてくれ」と言ったとかで、ワタクシも含めて周囲が唖然としてしまいました。
上司に手を焼いているのは事実かもしれませんが、管理職であればその部下を何とか使いこなすのも仕事のうちだと思われ。
自分が悪いと思っていないので、部下を変えれば仕事が進んでいくと誤解しているのにも驚くばかり。
どれだけ優秀な人が来たとしても判断するのは自分だし、自分の管理能力のなさを晒しているのにも気づいていないらしい。
何でもいいからこの2人をまとめてどこかに送り込んでくれないかと思うのですが、まだ、あと5か月近くはこの状態が続きます。
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