オペレーションとシステムの扱いだけど、とても大切でしょうよ。維持と改善、さらに進化をしっかりマネジメントとしてつくり込む、ということが必要。
組織と戦略だけでなく、思考と学習、さらにイノベーションも絡んで、とても複雑。
頑張りましょう。
思考と技法だけど、経営での問題解決では重要、そんなこと。だけど、ココイラの能力って、やはり語彙力と知性、それに論理の力量と絡んでいて、全体の調和が必要、ということでしょうよ。
教養をどう考えるのか。個人的には専門との表裏で考えていて、高度な経営技法を操るには知の基盤が必要で・・・。
そう言えば、グローバル経営の専門教育だけど、教養もグローバルで捉えて固める、ということって大切でしょうよ。
頑張りましょう。