約8割が違法？ ハローワークが指導に乗り出した「固定残業代」に気をつけよう

プロジェクトのメンバーでもある京都第一法律事務所の渡辺輝人弁護士の監修の下、京都府内のハローワーク求人を検索し、「固定残業代」を含む正社員求人約200件をすべてチェックしました。その結果、上記の条件（1）・（2）・（4）を全て満たしていた求人は、全体の23％しかありませんでした（※5）。77％の求人が、固定残業代としては違法な疑いの強いものだったのです。
川村遼平 | NPO法人POSSE事務局長。東京大学大学院博士課程。
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