フィアット、マセラティ工場のストライキを非難

フィアット、マセラティ工場のストライキを非難

社員の特許「会社のもの」 政府方針、十分な報償金が条件

労働団体などは発明者の意欲をそぐと批判しており、報償金の水準などが焦点になりそうだ。
朝日新聞デジタル
社員の特許「会社のもの」　政府方針、十分な報償金が条件

「高離職率の事業所を公表」の意見も－厚労省・福祉人材確保対策検討会

対応案の中には、産業別最低賃金の創設や、離職率が高いままで改善が見られない事業所の公表などが含まれている。【ただ正芳】
「高離職率の事業所を公表」の意見も－厚労省・福祉人材確保対策検討会

【ブラック企業の手口】就業規則とは別の“契約事項”で縛る

「その時間も俺がカネ払ってる時間やからな。そんなんされたらムカつくやないけ。俺が払ったカネの分、目一杯働いてもらう」

　日頃からピリピリした空気感を演出し、社員の社畜化を図る。なぜこのような無法がまかりとおるのかといえば、入社と同時に労働基準法で定められた就業規則とは別の“契約事項”を社員にみせ、ハンコを押させて縛るのだという。決して経営者に歯向かえない組織作りに余念がないのだ。

「遅刻・早退は届出があってもそう簡単に認めへんとか。休暇なんてまず認めん。そんなん、うち辞めてからいつでも取れるやろ」

　ブラック企業経営者が駆使する数々の“悪魔のノウハウ”。この3月に上梓された「ブラック企業経営者の本音」（扶桑社）には、これまであまり
ＳＰＡ
【ブラック企業の手口】就業規則とは別の“契約事項”で縛る

（トヨタの一方で）サッポロが１１６億円追加納税 「極ＺＥＲＯ」の酒税率問題で

　ビール類の税率の適用区分を見直しやそれに伴う酒税の追加納付は極めて異例の事態だ。
産経新聞
サッポロが１１６億円追加納税　「極ＺＥＲＯ」の酒税率問題で
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トヨタは法人税を払わないカラクリ。