南会津町の大宅宗吉町長は11日の町議会3月定例会本会議の冒頭、酒気帯び運転の疑いで会津若松署から任意で事情聴取を受けた町臨時職員で公用車運転手の60代男性を解雇したことを報告した。
解雇は9日付。大宅町長は「行政に対する住民の信頼を失墜させた」と解雇の理由
酒気帯び疑い臨時職員を解雇 「住民の信頼を失墜させた」
解雇は9日付。大宅町長は「行政に対する住民の信頼を失墜させた」と解雇の理由
酒気帯び疑い臨時職員を解雇 「住民の信頼を失墜させた」
「同僚が会社内で自殺しました」。弁護士ドットコムの法律相談コーナーに、そんな相談が寄せられた。相談者によると、自殺した同僚は、長時間の労働でうつ病と診断されていたという。パワハラなどは受けていなかったそうだ。
自殺した時期が繁忙期だったため、会社は大混乱。しかも、自殺した場所が会社の中で、そこは賃貸で借りている場所だったため、「資産価値の低下を理由にオーナーから会社に損害賠償請求がされそう」なのだという。そこで、上司は「遺族に繁忙期の自殺による売上の減少」と、「会社がオーナーに支払う損害賠償」の2点で、遺族に損害賠償を請求する可能性があると言っているそうだ。
もしも、このような理由で、遺族が会社から損害賠償を請求された場合、支払う義務はあるのだろうか。波多野進弁護士に聞いた。
●過労による自殺なら「会社に責任がある」
長時間労働でうつ発症し「会社で自殺」 社員の遺族が賠償請求されたら、どうなる？
自殺した時期が繁忙期だったため、会社は大混乱。しかも、自殺した場所が会社の中で、そこは賃貸で借りている場所だったため、「資産価値の低下を理由にオーナーから会社に損害賠償請求がされそう」なのだという。そこで、上司は「遺族に繁忙期の自殺による売上の減少」と、「会社がオーナーに支払う損害賠償」の2点で、遺族に損害賠償を請求する可能性があると言っているそうだ。
もしも、このような理由で、遺族が会社から損害賠償を請求された場合、支払う義務はあるのだろうか。波多野進弁護士に聞いた。
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【hm55】社員自殺て?1億円支払い＝イヒ?テ?ン、訴訟て?争わす?―岐阜地裁
労災事故を報告せず、隠したとして、富岡労働基準監督署は10日、労働安全衛生法違反の疑いで、富岡町などで除染業務を行っていた東京都練馬区の遠山企画と、現場代理人だった男性（48）を書類送検した。
送検容疑は2014（平成26）年12月11日、同社が除染を請け負った同町の住宅除染現場で、トラックに積まれた砂を降ろす作業をしていた作業員男性（48）の右足にトラック荷台のあおりが落下し、男性が
除染現場の労災隠し疑いで業者と48歳代理人を書類送検
送検容疑は2014（平成26）年12月11日、同社が除染を請け負った同町の住宅除染現場で、トラックに積まれた砂を降ろす作業をしていた作業員男性（48）の右足にトラック荷台のあおりが落下し、男性が
除染現場の労災隠し疑いで業者と48歳代理人を書類送検
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