「自分の会社はブラック企業」5人に1人 ～残業増え報酬支払われず？

残業をいとわず働きますか？

　あなたは残業をいとわず、働きますか。マクロミルは16日、長時間労働に関する調査をまとめた。20～40代の社員に調査したところ、5人に1人が自身の勤務先は「ブラック企業」に該当すると答えた。人手不足もあり、残業が増える一方で十分な報酬が支払われていないことが背景にありそうだ。

　マクロミルによると、勤務先がブラック企業に「該当する」と回答したのは18.9％、「どちらでもない」が33.6％、「ブラック企業ではない」は47.5％。明確にブラック企業ではないと否定したのは5割を下回る結果となった。

　「人手不足を反映して、残業が増


「自分の会社はブラック企業」5人に1人 ～残業増え報酬支払われず？

急増する「ブラックバイト問題」～学生の未来を奪うほどの驚くべき実態 長時間労働、賃金未払い、セクハラ…

「これが本当にアルバイトなのか？」

　「ブラックバイト」とは、2013年7月に私が考え出した言葉である。この言葉が、短期間にこれだけ多くの人々に知られるようになったのは、学生アルバイトの現状がとても深刻になっていることを示している。

　2010年前後から、毎年恒例であったゼミ合宿が学生のアルバイトのために成り立たなくなった。また、試験前や試験期間中に「アルバイトのために勉強できない」という学生の悲鳴が上がるようになった。さらに、アルバイトのために、試験そのものを欠席して単位を落としたり、就職の面接に行けなかったりする学生と出会った。

　私は「このままでは大学教育はできない」と考え、2013年6月～7月にかけて学生のアルバイト調査を実施した。この調査によって私は驚くべき実態を知ることができた。

　学業に差し支える長時間労働、賃金未払い、サービス残業、ノルマを達成できないときに自分で商品を買い取


急増する「ブラックバイト問題」～学生の未来を奪うほどの驚くべき実態　長時間労働、賃金未払い、セクハラ…

赤字転落でも報酬約1億円増のベネッセ社長

原田氏は15年3月期決算で1億4200万円の役員報酬を得ていた。16年3月期は2億3400万円。2期連続の赤字にもかかわらず9200万円もの大幅なアップに不満を示す株主は多く、株主総会で「お手盛りではないか」などとブーイングを浴びせられて役員報酬の一部返還を求められることが確実視されていた。そのため、それを避けるために欠席したとみる向きも多い。


赤字転落でも報酬約1億円増のベネッセ社長

ベネッセ、原田退任後も見えない復活の兆し