過労死がいつまでもなくならないわけ 電通の事件を考える

月100時間を超える残業を続けた若手社員の過労自殺を巡り、厚労省が電通に強制捜査に入った。複数拠点に90人ほどの職員が捜査に入り、複数の幹部社員の事情聴取まで行っているというから、これは異例中の異例のことだ。ここまでやって手ぶらで終わるとは思えないので、最終的には幹部の刑事告訴までいくのではないか。
長時間残業自体は問題とされていない
その気合いの入れように、いよいよ政府も長時間残業対策に重い腰を上げたと期待する向きも多いようにみえる。
筆者自身は、電通の幹部が捕まろうが告訴されようがどうでもいいが、ただ今回の強制捜査が長時間残業を抑止するかというと、むしろ逆効果だと考えている。いや、そもそも最初から政府にその気はないのかもしれない。重要な論点なのでまとめておこう・・・・続きはこちら

経団連会長、過重労働防止の徹底を要請 電通の労基法違反の疑い受けて

経団連の榊原定征会長は１５日に開催した幹事会で、過重労働防止徹底を会員企業に要請した。電通の新入社員の過労自殺が労働基準法違反事件に発展しつつあることを受け、急きょ要請を文書で行った。

　要請では、経営トップが長時間労働の撲滅に向・・・・続きはこちら

派遣社員の女性に多い!? “パワハラ一体型のセクハラ”の実態と対処法

●セクハラ被害の相談件数は、派遣労働者のほうが正社員の3倍以上も多い
T先生が言う“パワハラ一体型のセクハラ”とは、これまでも「対価型セクハラ」などと呼ばれてきた“職場における階級の優位性を利用して下位にある者に対して行う性的なハラスメント行為 ”に近い概念です。
製造業などの作業現場で監督・指導をする立場にある上司が、作業スペースの狭さを利用して作業員の女性に体を密着させてきたりすることもこれに当たるでしょう。
セクハラ自体が本来パワハラの一種であるとする考え方もありますが・・・・続きはこちら

勝手にアイドルの文化祭出演を依頼…教諭を減給 都教委

元教え子の女子生徒と性行為をしたなどとして、都教育委員会は１４日、公立学校教員３人を懲戒処分とし、発表した。

　都教委によると、都立特別支援学校に勤務する男性教諭（３２）は３月、以前勤めた特別支援学校の女子生徒と性行為をしたとして懲戒免職になった。都教委は、生徒が特定される恐れがあるとして教員名を伏せている。・・・・続きはこちら

約５６０万円の着服容疑で元郵便局長を再逮捕 生田署

満期を迎えた顧客の保険金約５６０万円を着服したとして、兵庫県警生田署は１４日、業務上横領容疑で、同県明石市野々上、元郵便局長、島脇卓也被告（５２）＝懲戒解雇、別の業務上横領罪で起訴＝を再逮捕した。容疑を認めているという。・・・・続きはこちら