8年で1000人が退職 HIS澤田秀雄社長がハウステンボス“撤退宣言”

また、澤田氏の名前をかたり、「社長に物言えるのは私だけ。私のこと怖い?」などと数々のパワハラ発言を繰り返している女性顧問の存在も明らかとなった。罵倒された社長代理の40代男性は「適応障害」と診断され、現在出勤不能の状態になっている。

　このようなまるでガバナンスの利いていないHTBの内実について⇒続きはコチラ・・・・

「リストラ」無い企業に失業保険料50%返還へ 中国国務院

政府はこのほか失業者対策として、条件を満たした失業者に対し、一時的な生活費などの補助金を支給する。家庭の貧困水準や地域の消費水準などから、総合的に判断するという。(c)CNS⇒続きはコチラ・・・・

日本郵便の格差訴訟、二審も支払い命令

東京高裁は13日、一部の格差を不合理と認め、計約167万円の支払⇒続きはコチラ・・・・

「ブラック企業マップ」がなぜ必要なのか？ 労基が入っても会社が改善しない実情

ネット上で「ブラック企業マップ」というwebサイトが話題だ。

　「ブラック企業マップ」はTwitterの@blackcorpmapというアカウントが運営しているもので、厚生労働省が公表している「労働基準関係法令違反に係る公表事案」を元に、労基署から労働基準法等違反で書類送検された全国の企業名を1000社以上掲載している。

　企業名の他、地域や地図から検索ができ、次のような情報が掲載されている⇒続きはコチラ・・・・

その「社内賃金格差」、理由を説明できますか

2018年の通常国会で成立したいわゆる「働き方関連法案」の一つの柱が同一労働同一賃金原則の法制化であった。大企業においては2020年春から雇用形態間の不合理な待遇格差の解消に向けた対応が求められることになる。⇒続きはコチラ・・・・